本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

您好，咨詢，哪條具體法律明確規定海關入境攜帶現金不得超過20000元，超過可否申報？

您好，我在4月22日入職一家礦業公司任職辦公室文秘，因公司并不正規沒簽署勞動合同。29日有一個名字為公司老總名義的qq加我，說讓我轉告會計加他，他有事安排。我就照做了。沒想到是個騙局，讓會計打了4萬塊錢。發現，并不是老總qq。事情交給警察處理中，我干到滿一個月老總并不給發工資，其實幾乎所有員工都沒給工資，我提出離職。現在老總又懷疑我是同謀，又說給公司造成損失，要求賠償。這個事我要怎么處理

女朋友有感情潔癖 還有一點抑郁癥 我現在出軌了 她怎么都不肯原諒我 還給自己找了一個新男朋友 我該怎么辦 (匿名)

我和我老公認識到結婚兩個月，現在我們結婚一個多月，我們真的性格不合，沒有共同語言，請問我該怎么辦，我現在想要離婚