女 休產假6個月，借調過來一個女同事，產假結束了，這個女同事想要留在我們部門，部長很幫她，給她安排很多活，讓她表現，我感覺很憋屈 (匿名)

女,我在事業單位上班在辦公室，平常就是接電話沒什么事，（但是要跑路領文件什么的）辦公室有三個人我，還有一個和我年歲一樣的（我32）和一個五十歲的，去年那個和我年歲一樣的大肚子了一直都是我撐著辦公室，今年她來上班了然后什么也不干好像都是我的活一樣。現在我享受政策生二胎本來是想著這個月就懷上了就告訴單位說我懷孕了（我的私心是告訴了單位就會體諒我的就會讓那女的跑的）但是結果是沒有懷孕，我打算這月沒有下月一直在要的，我們單位女的多一會問你這月有了明年xx月的月子吧我只能瞎胡哼，但是我現在還沒有懷孕，這樣子的話我生孩子肯定推后一月。我現在糾結的是要告訴單位我沒懷孕還就這樣默認著吧？

女 工作3年，滿一年交押金后才給買社保。今年2月查出懷孕，滿是期待的等待，結果一直出血，3月9號和公司請假，想保胎，但是老板不批準，也不高興，要是請假一周什么的還可以，一兩個月不允許。并且他要招人。3月10號發現宮外孕，保守治療，17號出院，醫生讓休息一個月。我沒有聽醫生的，4月6號就上班了，因為明白工作事項多的不行。4月份公司已經招到人了，這期間有人告訴我，來了交接工作后去另一個領導那，說是做人事，又讓做采購。（我原來是做會計的，出納，文員，人事，會計，也都是我。）來了以后，我本來也想的換個崗位換換心情，但是同事姐姐說老板不止一次的在她面前說我當時請假他生氣的不得了。我心里挺不舒服的。我知道有些公司不辭退人但是變著法的比如調崗位，給你勝任不了的工作。 (匿名)

女,31歲,去年有一項工作沒有做完，到了今年還是不想做，休產假期間，總是不想做，怎么辦？什么問題？ (匿名)

女,28歲,女,我帶著孩子回娘家一個月了，現在單位需要我回去上班，10天以后又可以放假，所以我想把孩子放在娘家，等十天以后再回去接孩子，但是老公不同意，他的意思就是說我既然已經回去了，就把孩子一起帶回去，就不需要再回娘家了，為此我們吵了一架現在都在糾結于需不需要離婚，我覺得他很自私

我目前遇到的問題是：自己工作10年，每年都站上公司領獎臺，一路做到一線管理崗。這個讓我引以為傲、為之付出一切的單位，因為我今年3月生孩子，在我5月就上班做業績的情況下，還是在9月毫無尊重、毫無人性的將我趕下臺，顏面盡失。 我想不通、接受不了。接任我崗位的是總裁朋友的侄女的情夫（是我去年招聘進來的）。我受到了對公司絕望、上層領導暴力執行、下屬最信任的員工偷雞摸狗、公司現在做出毫無下限的事情整天逼迫我，詆毀我。 我還在產假期哺乳期，公司強硬逼迫我離職，欠我的獎金、我應得的所有報酬都不給我。 我接受不了這種情況，讓我對人性產生懷疑，對三觀產生質疑。 這是一個上市公司，給不出合理的理由，做事毫無下限。成為圈子內的笑話。我不知道這種事情怎么能發生在我身上。我很痛苦。 (匿名)

女,母親是事業單位，抑郁癥工作請假一年左右，有北京三甲專科醫院的假條，但是目前病還沒有痊愈，仍然服藥治療，醫生讓其休假。可是單位不準假，說是請的時間很長了，怎么辦？母親工齡25了，還有8年才能退休。

女 不好意思，其實能兼職干這一行都挺優秀的，只不過我這邊不適合現階段的你）這是輔導機構那個老師原話。明顯感到不喜歡我 (匿名)

男 抑郁焦慮心理輔導，自己感覺好孤單，想找個心理醫生