男,你好 我是一名學(xué)生 前段時(shí)間有人找我?guī)退麄冑u零食。他們是一家上海公司，他們給我提供800元的資金進(jìn)貨（在他們公司那里進(jìn)貨）讓我賣。工資是每個(gè)月600元和營(yíng)業(yè)額 (匿名)

女 我是一個(gè)打工族，原來(lái)老板定的是四天休假一個(gè)月，可是這個(gè)月發(fā)工資卻扣了我一天的工資，說(shuō)工休改三天了，可沒(méi)有任何人通知我，郁悶 (匿名)

女,18歲,離職了 老板算工資算少了 我該怎么說(shuō) 我聽(tīng)不懂她什么意思 她說(shuō)（如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了，給你按天算錢吧，一天按90算，一共上了31天） 按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎…… (匿名)

女 因?yàn)楣ぷ髂械綗┰辏昀锒艘粋€(gè)超假二百元的規(guī)定，上個(gè)月因?yàn)槭中g(shù)原因超出了，被扣除二百元，店里兩個(gè)員工，另一個(gè)員工比我工資高，我還老覺(jué)得沒(méi)有給他扣，心里特別不平衡，有很大不想干的念頭，提了出來(lái)，老板也沒(méi)有挽留。這幾天反反復(fù)復(fù)想干有不想干，明明工資很低了，也沒(méi)有任何滿勤，我不是請(qǐng)事假，是手術(shù)沒(méi)辦法去， (匿名)

男 上班6月21號(hào)入職，公司規(guī)定每月10號(hào)發(fā)放工資。一共上了18天，到了七月份發(fā)了6月份10天的工資，可七月份8天就不算數(shù)了為什么呢？應(yīng)該是按每天50元算可是最后安了30算得生活補(bǔ)貼，后面8天說(shuō)下月給就不算數(shù)啦？還能要回來(lái)嗎 (匿名)

女 你好，我到現(xiàn)在地方上班一年半了吧，剛來(lái)的時(shí)候老板說(shuō)工資2000多，最低2000，一般都要發(fā)到2500，前三個(gè)月2000，每三個(gè)月的漲一100，年后第一個(gè)月還是2300，第二個(gè)月2400但是這次發(fā)上個(gè)月工資，又發(fā)成2300了，我想問(wèn)問(wèn)他，又不知道該怎么問(wèn)， (匿名)

在今年4月份 我找到這份工作 接待我的是店長(zhǎng) 她跟我說(shuō)薪資等問(wèn)題 一個(gè)月的試用期 工資是看試用期的表現(xiàn)而定 試用期么有提成 押金為一個(gè)月的工資 我4月21號(hào)正式上班由于我表現(xiàn)較好 店長(zhǎng)決定提前結(jié)束我的試用期（本因21號(hào)為一個(gè)月發(fā)工資） 按老員工5月15號(hào)發(fā)工資 （工資底薪為2000）店長(zhǎng)在16號(hào)那天決定讓我開(kāi)始走提成（這個(gè)時(shí)候也么和我簽合同） 也就在前幾天因?yàn)榧依锏脑? 我想請(qǐng)一個(gè)半月的假 店長(zhǎng)不予批準(zhǔn) 后來(lái)店長(zhǎng)同意我離職 我的問(wèn)題是: 在試用期結(jié)束15號(hào)發(fā)工資扣了700元的押金 第二個(gè)月在沒(méi)有簽合同的情況下我要離職 她還要扣我地二個(gè)月的押金（當(dāng)時(shí)說(shuō)分三個(gè)月扣 第一個(gè)月700第二個(gè)月700第三個(gè)月600） 后來(lái)讓我簽定了一份薪資單 她說(shuō)這個(gè)不是合同 只是確定每月工資的憑證 所以我就簽了 我想問(wèn)我的押金可以要回來(lái)嗎？

女 13 我之前生病吐了更多次，從那以后就一直怕吐，還老有想吐的感覺(jué)，不管生什么病都能想到吐，一點(diǎn)點(diǎn)感冒我也會(huì)想的很嚴(yán)重，求幫

女 周圍的朋友說(shuō)我是喜新厭舊的人。無(wú)論對(duì)物質(zhì)還是情感。我覺(jué)得我是有點(diǎn)三分鐘熱度，過(guò)完就放在那里，不過(guò)貴重點(diǎn)的我不會(huì)扔掉，就是放在那里隔三差五看看。情感上也是，很快得到，然后就慢慢的冷淡了，但是我不想分手，只要有那個(gè)人在我也不想找新的。現(xiàn)在的對(duì)象也是這樣，可能我不愛(ài)，我對(duì)她沒(méi)什么熱情激情，但是我覺(jué)得她只要乖乖的陪著我就夠了，不鬧騰，我也不會(huì)想找新的，我這算不算是渣？ (匿名)