問
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女,我是一名空乘,剛跟公司簽了合同。合同期為3年。期間辭職要賠償3萬違約金。可是最近公司虧損。我們減少了好多福利待遇,比如班車收費(fèi),不再能免費(fèi)享用空勤餐廳吃飯。聽說還要取消過夜費(fèi)。這屬于變相的降公司。取消過夜費(fèi)相當(dāng)于少了兩千五左右的工資。請(qǐng)問公司這種變相降工資違法嗎?因?yàn)檫^夜費(fèi)可能屬于補(bǔ)貼,取消補(bǔ)貼違法嗎?
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