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匿名
2018-09-07 02:56:59
抱抱TA

女,我是一名空乘,剛跟公司簽了合同。合同期為3年。期間辭職要賠償3萬違約金。可是最近公司虧損。我們減少了好多福利待遇,比如班車收費,不再能免費享用空勤餐廳吃飯。聽說還要取消過夜費。這屬于變相的降公司。取消過夜費相當于少了兩千五左右的工資。請問公司這種變相降工資違法嗎?因為過夜費可能屬于補貼,取消補貼違法嗎?

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