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問
心理咨詢?nèi)藛T職責(zé)明確
匿名
2018-08-08 09:56:08
抱抱TA
女 請問工作沒有簽勞動合同,試用期三天過后干不下去了。這三天有沒有必要要求支付?用人單位不給怎么辦
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獲得公益心:
王 宇
你好
王 宇
你不會收的。
胡亞娣
可以詢問下用人單位,一般是有試用工資的
淚痕
沒有不給的道理,這個用人單位是否是詐騙公司。
匿名
有工資的,現(xiàn)在的勞動法管理的很好的
付艷麗
您好,可以和用人單位協(xié)商一下
李恩貴
你好,有沒有口頭協(xié)議
淚痕
試用期工資和簽定合同后工資有所不同。
李亞輝
你好
諤諤
不能違反合同
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女 你們好。想說個事,之前在一個單位工作幾天,干的出納,小單位工作了三天由于種種原因說我不行,后來第三天把我罵了。然后說也沒有工資,后來我就說要簡歷還說要給我工資,不然我就去人力勞動與社會保障廳去告他們。原因他們提前不跟我說有三天試用期,那個女人明明故意的,第三天跟我說我沒有通過試用期,我的簡歷還在那里,我現(xiàn)在不敢去他們那去拿工資了。你說我有理嗎老師,謝謝是不是有點過分啊
我想問一下。在試用期干了兩天就離職。沒有通知用人單位。簽了合同。會出什么問題么?
(匿名)
女 昨天沒給我開工資,不知道是不是適用期沒有工資,太不正規(guī)啦!不知道該還要不要繼續(xù)干下去
(匿名)
女 實習(xí)期提出離職,上個月的工資不給發(fā),這樣正常嗎?
(匿名)
我在一個按勞動法的廠做了一個星期,我是按勞動法上說的在試用期內(nèi)提前三天辭職就可以了,但我跟老大說要辭工老大一口回絕不批,我想要拿回我的工資,我應(yīng)該怎么做?
你好,我是想問問我在一家公司上班,去的時候沒有簽合同,現(xiàn)在說走就走了,工資還拿得到嗎?
女,干了2周工作后老板發(fā)了工資,后來干了三天自己說不干了,老板應(yīng)該要發(fā)工資嗎
(匿名)
女 您好!我女兒現(xiàn)在在網(wǎng)上代款消費,借了代在借在代,造成了40多萬的損失,害的我把房子都賣了給她還款,可怕的是她現(xiàn)在還有想代款的想法,懇請您能幫我疏導(dǎo)她,讓她有正確的人生觀,謝謝!
男 得了焦慮癥不知道怎么辦,還住了精神病醫(yī)院也沒好轉(zhuǎn)
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