女,今天和單位部門的同事領(lǐng)導(dǎo)出去吃飯，我本身是一個很內(nèi)向的人，我給同事們倒水，領(lǐng)導(dǎo)看不慣，嫌我去送人，同事喝多了去了衛(wèi)生間出不來了，給我打電話讓我給她拿衣服，到最后總結(jié)的時候，說我是女的，家里孩子又多病也忙，讓我好好學(xué)習(xí)，說這個部門怎么也得是個中級工或者高級工以上（我是中級工），然后總說我要撐起半邊天，領(lǐng)導(dǎo)打算把家里的工作都丟給我，因為我們班就三個人，出去也沒什么干的，家里的活相當(dāng)于班里3/2的活。不管會上還是酒桌上，不停的說我，說我什么都不行要我干啥呢。我們部門來了兩個小伙子，技能就是什么都不會，還有一個和我一起進(jìn)來的男同事外查比我好點，內(nèi)查也沒有我會的多點。我有點不理解，領(lǐng)導(dǎo)為什么要天天這樣說我，我掙得工資是最低的，還要干最多的活？？大家?guī)臀曳治龇治鍪裁丛蜃岊I(lǐng)導(dǎo)這么討厭我？我哪里做錯了嗎？我本身也不太想干太多的活，我就想的平時工作我們?nèi)似椒窒聛恚野盐冶韭毠ぷ鞲珊镁涂梢粤恕Ｎ覓甑糜植欢啵蚁肭彘e一點。 (匿名)

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為，難道是我認(rèn)為錯了？還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動力了 (匿名)

女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認(rèn)，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況，所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領(lǐng)導(dǎo)，我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦？？？ (匿名)

女,新上任的這個領(lǐng)導(dǎo)今天說我，我就直接懟了，他說我領(lǐng)導(dǎo)在群里說了任務(wù)我沒回復(fù)也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領(lǐng)導(dǎo)給任務(wù)了要回復(fù)，不懂得直接給領(lǐng)導(dǎo)說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領(lǐng)導(dǎo)就這樣，喜歡上夜班和休假，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負(fù)責(zé)，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領(lǐng)導(dǎo)又學(xué)上一個領(lǐng)導(dǎo)，天天自己上夜班，然后讓我們?nèi)ロ斨Ｎ铱刹粦T著他。別的項目做領(lǐng)導(dǎo)的都是上白班或者上行政班，就我們這里領(lǐng)導(dǎo)非要這么搞，不想擔(dān)責(zé)任。切。 (匿名)

女,進(jìn)入工作以后導(dǎo)致我現(xiàn)在很陰郁，不樂觀記憶力差，自暴自棄，很想自殺和想犯罪的心理狀態(tài)，我所在的工位是景區(qū)售票員，主管每次都會說出我一些毛病，我覺得應(yīng)該就是我的錯領(lǐng)導(dǎo)說我錯了那就應(yīng)該錯了久而久之我一直抱著這種想法處理事情，直到幾個月前來了一位和我年齡一樣的人發(fā)生了一些比較大的變化，他和我的表現(xiàn)差別不是很大，但是他比我會說話經(jīng)常能和那些同事混的很熟聊得來，而我卻不能我比較內(nèi)向不好意思和他們聊因為他們比我大和我媽媽是同輩的我不知道該聊啥我覺得我會說錯話這樣很不尊重人，導(dǎo)致我一年了也沒和同事們混的很熟有的人還很討厭我，我并不知道我做錯啥了，我刻意保持一段距離保持尊重，但是他們又嫌我臟去偷偷告狀，我不知道我做錯了什么，我只是想給他們一個小輩對長輩的尊重而已，我不比那位和我同歲的同事會說就會被區(qū)別對待嗎？我和他一起犯得同一種錯誤我得到的懲罰比他的還嚴(yán)重而且當(dāng)著我的面說他是他最看好的繼承人以后直接讓他接替他的位置，你可以私下說啊為什么非要在三個人的小群里面說專門讓我看到，我和他是同齡的他還比我晚來幾個月，我知道我是不可能入得了你的眼但是我也會羨慕的啊，他當(dāng)時在我旁邊你發(fā)的這句話他還跟我說這件事他的看法他笑著和我說我別當(dāng)真啊可能是開玩笑的，我能聽出來語氣看的出來表情可是我不想反駁人家確實可以高興而且這不關(guān)我的事，還有好長一段話想說但是我覺得沒必要了，我說不出我的感受來我所說的這些感覺都是我無理取鬧一樣，無所謂了我中度抑郁了我已經(jīng)沒想治療的想法了我也沒有惦念的人和物了，如果我走的那一天會有人覺得我很好就好了，謝謝你們留下來看我的這條貼子 (匿名)

女 我做的是房地產(chǎn)銷售工作，最近工作的人際關(guān)系不怎么順當(dāng)，以前也愛多愁善感啊，焦慮啊，不快樂啊，自從去年下半年開始健身后性情和心情心態(tài)大變，變得開朗正能量。可這兩天，我的上級領(lǐng)導(dǎo)好像有些針對我一樣，總是挑我的理，我不明白她啥意思，總是在開會時懟我，今天也是，我有點難受，之前懟我都不往心里去，可這兩天她總是說我這不如另外一個小姑娘那不如另外一個姑娘，我不是對工作不認(rèn)真，相反認(rèn)真，我今天好生郁悶，甚至都要懷疑自己了，是自己太蠢，是自己太善良，不愛說話？希望有老師可以給我疏導(dǎo)下， (匿名)

今天和領(lǐng)導(dǎo)例會，發(fā)自內(nèi)心的抵觸，她說什么，我都敷衍嗯一下，我想了下原因是前段時間時間她給我們同組的另一個人升職而沒給我升，加上同一段時間另外一位同事因為不滿意她的壓迫性，不講理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格而辭職，最后這一段時間我們領(lǐng)導(dǎo)和前面提到被升職的同事把那個辭職的同事說得一文不值，搞不懂為什么不可以好聚好散，非要搞得難看.讓我對這兩個人起了直接的反感，才有了一開頭提的一對一的例會，我對她說得任何話都覺得反感. (匿名)

女,37歲,今天太痛快了，領(lǐng)導(dǎo)在連續(xù)三次要求的與同事合作完成任務(wù)(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進(jìn)，我直接舉手說：沒有！！！然后領(lǐng)導(dǎo)改口說有材料發(fā)那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經(jīng)把挨邊的材料都給他了，他是負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)又說他能力不足寫不了，我還是重復(fù)我給他了不歸我管我也沒時間，領(lǐng)導(dǎo)又說實在沒時間就不交了，我當(dāng)時沒回，現(xiàn)在想想應(yīng)該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)

跟她分手了，每天都會不輕易想起她，愛的太深，心里很難受。不管是去找事做，還是做什么，腦子回路都是她

男 今天和她去逛商場了，她看上了一款價值連城的內(nèi)衣，好像接近一千多，可是她又舍不得買，我說，我付款，為什么她要拒絕呢？ (匿名)