女,我之前在一家信貸公司上班，現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了，我工作已有半年，但是他們很狡猾在最后天把我趕出來，不過我還是正常打卡下班的，公司的總負責人和主管都是男人，在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司，一開使是勸退我，還誣陷我在上班期間吃東西，我讓他調出檢控，結果他說他記錯了沒有這事，后來幾天就想盡辦法趕我走，可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人，他們就說我頂撞領導，后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話，說我毀壞公司名聲，還說我散播謠言，但這都是他們誣陷我的，最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的，簽訂三年，現已滿半年，工資由1800漲為2700，每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了，本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的，我不想再計較就接受了，但是后來他又反悔了，找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月，很是苦惱，總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎？會不會得到相應的賠償呢？ (匿名)

女 你們好。想說個事，之前在一個單位工作幾天，干的出納，小單位工作了三天由于種種原因說我不行，后來第三天把我罵了。然后說也沒有工資，后來我就說要簡歷還說要給我工資，不然我就去人力勞動與社會保障廳去告他們。原因他們提前不跟我說有三天試用期，那個女人明明故意的，第三天跟我說我沒有通過試用期，我的簡歷還在那里，我現在不敢去他們那去拿工資了。你說我有理嗎老師，謝謝是不是有點過分啊

在醫院工作了2年，我是在2015年3月初提出要辭職的，在3月20日交的書面申請，因為醫院也找到了人所以我做到4月1號就沒做了，他在4月2日出了勞動解除合同，我們4月份發2月21到3月21的工資，但是我現在打電話問他我3月21到4月1日的工資什么時候給，他說沒得。明明走的時候說是上一天就有一天的工資的。所以我想請問下這種情況可以怎么處理？ (匿名)

男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做，做完后公司討論后發現，有一份報告合并打印的任務沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務，就答應給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由，不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)

女 單位不要我了怎么辦啊！疑似精神分裂，其實確診了 (匿名)

男,29歲,心情低落。之前通過事業單位選調考試來到新單位，現已上班一個月，手續還正在辦理。今天咨詢原單位了解到2月及以后的工資就不再發了，原因是上個月上班日期不到一半。可我心里清楚，是人力資源部剛提的那個副主任使的壞，考試報名的時候就騙我說報不了，考上了回去蓋章讓我白跑一趟，很可能也是她之前跟領導說我壞話，不同意我報名。現在仗著自己管工資，明知道我沒辦完手續，還故意問我們部門我上班多少天，找個冠冕堂皇的理由不給我發工資。當年跟她關系好的別的同事因病好幾個月不上班，沒請假也沒見她扣工資。這次就是故意惡心我，不讓我那么順利地離職。按說工作這幾年我也沒有意得罪過她，這次很可能是看我考上好單位了，心里不平衡。請各位提提建議，看我如何更好地調整好心態。 (匿名)

女,30歲,生病被動離開單位那段時間，給我停用了飯卡，餓了我三天，舍友暖氣關了凍的睡不著。感覺單位那些人不達目的不罷休，撕我把我趕走單位，為此我想說不是老天不報，人也遲早會給他們一報的。人在越窮苦的時候越要憐憫窮苦人，而不是心狠趕走單位，這樣的單位存在時間也不會長久。不以人為本的企業，只追求暴力，遲早也會倒塌的。 (匿名)

女 我愛上了，給不了我幸福的人，這種愛，值得嗎？而且我還是已婚的 (匿名)

女 多年前我擺流動攤做小買賣，同行因為我的出現生意慘淡，同行叫我別擺這里，和我說了二次，第三次她家的朋友是混混，見我就準備打我，對我兇惡，我懼怕就沒在那里擺攤了，之后有一天，我在路上錢包被搶了，我想是他們報復我，不過或許是我多想了，不和這事有關。現在我想做小買賣，都不放開做，怕同行對我有意見 (匿名)