男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務(wù)，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務(wù)。期間一直都在做，做完后公司討論后發(fā)現(xiàn)，有一份報(bào)告合并打印的任務(wù)沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務(wù)，就答應(yīng)給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時(shí)間會開發(fā)此任務(wù)。現(xiàn)在以這份任務(wù)為由，不給本人發(fā)3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時(shí)間太久，給拒絕了。 (匿名)

女,25歲,昨天早上劉會計(jì)就說讓我把報(bào)表打出來，然后我就一直等著科長，她一直沒來。十點(diǎn)多劉會計(jì)改憑證了，讓我重新打報(bào)表，我打出報(bào)表來，科長來了。就讓我去開發(fā)票，我說路姨，報(bào)表你簽個(gè)字吧，我一塊兒拿上去，（因?yàn)榫虐偃f的發(fā)票怎么得開一會兒，我去對門送報(bào)表回來也不耽誤），她就往旁邊一扔，就說我不給你簽，先開發(fā)票，等著讓那個(gè)小孩送，然后我就沒說話，她自己拿過來就簽了，一塊兒給的我。累計(jì)開票數(shù)我對過了，但是以防萬一，我就想再對一遍，這時(shí)候她過來跟我搶報(bào)表，在我手里拿著了，她就搶，說你拿來，我讓戈敬（新來的那個(gè)小孩）送，我說我就對個(gè)累計(jì)開票，這就去，然后我出門的時(shí)候她說，劉姐。以后報(bào)表的事交代給戈敬，別交代給她，我說行啊，正好我也不想干這個(gè)活了，我就出門了，因?yàn)榈粞蹨I我去預(yù)算科那呆了一會兒才上去，然后楊主任叫她上去簽字，她在八樓辦公室就跟我嚷。回來之后她說，她敢在門口說，也敢去任總辦公室說，也敢去項(xiàng)目部說，她沒有做任何對不起的事，她也沒敢任何違背道德的事咋咋，她先從我桌子上到處翻找報(bào)表，沒找到，我說在我手里拿著，她就開始搶，我說我就對個(gè)累計(jì)開票數(shù)，這就上去，從那時(shí)候開始，我才有點(diǎn)控制不住，直到我出門的時(shí)候她說把報(bào)表交代給那個(gè)小孩，我才真的爆發(fā)，我就說了一句，行啊，給她唄，正好我也不想干這個(gè)活了，這也不算頂撞吧，回來之后就一直說我頂撞他，這件事從頭至尾我就只說了兩句話，并且這件事從開始也是她先動的手，一直說讓我道歉，到晚上她就給我媽打電話，我媽逼著我給她發(fā)了個(gè)信息。明天就要去參加會計(jì)資格證考試了，但是我現(xiàn)在心情難以平靜。 (匿名)

女,44歲,找了一個(gè)工作，去了面試上了，我感覺主管就不想用我，因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)安排的，他不好拒絕，我們?nèi)耍莻z是哥妹倆，去了不一會就安排活了，就我去了半天不給我安排活，讓一個(gè)老職工帶我，結(jié)果沒活了，讓她領(lǐng)我拖地，結(jié)果一天了，不給我安排活，拖了得一天地，我無聊思了，心里想忘了不喜去干了，后來快下班靠六點(diǎn)了，才給我安排活，我想也行，即便自己不喜歡也在那干段時(shí)間吧，結(jié)果，停機(jī)打掃衛(wèi)生的時(shí)候，用抹布抹機(jī)器時(shí)，手臟了，就訓(xùn)罵我，之前就有過好幾次，洗完手回去，不讓我干了，讓我在西頭站了一段時(shí)間，又讓我站了一段時(shí)間，后又讓我在黑洞了站了一段時(shí)間，總之站了很長時(shí)間！我感覺站了得好幾個(gè)小時(shí)，之后讓我去另外一個(gè)車間干別的，后又調(diào)走干別的，總之把我調(diào)來調(diào)去，后又把我調(diào)回原來地方，主管有訓(xùn)說我，其實(shí)干之前領(lǐng)導(dǎo)就說，要想干就干，若不想干，得干三天，不給工資，總之主管不給我安排活，訓(xùn)罵我好幾次，故意為難我，話了逼我自己辭職，就沒有錢，第三天的中午，我和主管說，你跟領(lǐng)導(dǎo)說給我工資我就走，他不，我說要不然我就干完今天，最后他說你干完今天吧！別的領(lǐng)導(dǎo)說讓我辦離職，干完最后一天，我就不干了，把鋪蓋拿走了，在我外甥這里住下了，本來滿懷信心掙大錢，后一下心跌倒了谷底，心里滿是委屈傷心難過的，苦的特別傷心難過，后姐又給我找一活又找一活，說挺好的！我又滿懷信心了！但愿成功！給我加油吧，祝我好運(yùn)！ (匿名)

你好，我以前是由總公司派到分公司去最高管理，然后因?yàn)楣井a(chǎn)品和資金鏈的問題，分公司倒閉了然后業(yè)務(wù)員當(dāng)時(shí)我定的有責(zé)任底薪，完成六千任務(wù)額度才有有底薪1200但是他們都沒出單，而且我這還有正式文件，他們也都閱讀了，現(xiàn)在他們開始要工資，而且他們還天天遲到我們上班時(shí)間是八點(diǎn)他們沒有一天準(zhǔn)時(shí)到的最晚的8:40的才到！他們現(xiàn)在說是要維權(quán)，我改怎么辦？是叫他們找總公司？因?yàn)槲抑皇桥蛇^當(dāng)分公司總經(jīng)理的。

38歲,我真是服了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。要不是想著她下個(gè)月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個(gè)同事。晚上還有一個(gè)接她班的升上去的領(lǐng)導(dǎo)也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計(jì)表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個(gè)接班領(lǐng)導(dǎo)來了自己去做詳細(xì)吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠(yuǎn)只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女 我是一個(gè)很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時(shí)候，因?yàn)槲颐嬖嚨臅r(shí)候，要去的項(xiàng)目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個(gè)項(xiàng)目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時(shí)候項(xiàng)目開業(yè)，可以及時(shí)調(diào)走，后來。我給自己的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個(gè)崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時(shí)間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)，跟她說關(guān)于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個(gè)跟我同等級別的同事來談。那個(gè)同事告訴我可能去不了我要去的項(xiàng)目了，說，在我來之前，有一個(gè)跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時(shí)聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個(gè)同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時(shí)留在這里好了，我當(dāng)時(shí)就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時(shí)候交接完工作，去另外一個(gè)工作地方，我當(dāng)時(shí)就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓(xùn)斥了我一通，說我沒跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說，我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)，直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來，直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護(hù)上下級關(guān)系的事情，我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后，很委屈，回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后，暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關(guān)系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓(xùn)斥我，說我害死他，說他把我當(dāng)自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認(rèn)賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應(yīng)該怎樣處理才對我最好！

女 我要咨詢的是工作上的事，我們原部門連領(lǐng)導(dǎo)一共5人，我們4個(gè)員工，除了我其余三個(gè)用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現(xiàn)在的情況是原領(lǐng)導(dǎo)退休部門解散然后把我們4個(gè)歸到另一個(gè)部門,然后把甲提升為主管,這事我們?nèi)齻€(gè)事先一點(diǎn)都不知道,，因?yàn)榧椎墓ぷ髂芰凸ぷ鲬B(tài)度我們3個(gè)都不服她，何況乙是個(gè)研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因?yàn)榧撞皇俏掖顧n之前害過乙，乙便告訴了新領(lǐng)導(dǎo)不可能跟甲讓他管，我也找過新領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)崗，原領(lǐng)導(dǎo)又告訴了新領(lǐng)導(dǎo)一些情況，之后新領(lǐng)導(dǎo)把丙調(diào)到另一個(gè)主管手下(丙的老公是單位另一個(gè)部門的主任)，說把乙歸到另一個(gè)部門但那個(gè)部門一直未正適接手，然后跟我說合適的時(shí)候再按排,這明明是拖延，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作，這份工作我做了將進(jìn)10年，甲才做了2年多，還是我?guī)С鰜淼模夜ぷ饕恢币晕覟橹鳎易龃箢^，加班是家常便飯，而甲可以說基本沒加過班，啥都不會，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因?yàn)槲抑栏谝黄穑虑槭俏易觯谑撬模孕那椴缓茫莾蓚€(gè)已經(jīng)遠(yuǎn)離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時(shí)間經(jīng)常失眠，我是十萬個(gè)不想繼續(xù)跟她搭檔，所以我該怎么辦?請高人指點(diǎn)。 (匿名)

女 生了二胎非常后悔，不知道該怎么辦。每天都后悔的睡不著，失眠。 (匿名)

女,婚前分手 原因?qū)Ψ秸f我不領(lǐng)證 主要是男方媽媽在干涉 說我一直拖著他兒子不結(jié)婚 給了我好多機(jī)會 現(xiàn)在說什么也晚了 男孩特別聽他媽媽的話 我想挽回 (匿名)