我天，本人25歲，上上上個月我在電腦上導文件時，我的一個男上司路過，他就來督察指導我們，然后他莫名走到我身后來，就附下身來，可能想看我電腦里輸什么吧，我是個近視眼，沒注意他，以為是同事，就轉頭看他，告訴他別特么貼我這么近，結果我轉頭力度有點大，頭直接撞上了上司鼻尖，尬死了，我直接從轉椅上跳起來，然后上司就捂著鼻子，誰叫他靠我這么近的，然后他就支吾著說了什么，沒聽清楚，我臉都紅了，特么，太尷尬了，差點都跟男的碰唇了，我看見他臉也紅了，然后我也沒道歉，他也沒繼續視察了，進了辦公室，之后我發現每次開周會，月總結時，他幾次都讓我發言提想法啥的，我無語死了，雖然讓屬下回答問題做總結很正常，但他提我問的次數明顯多于其他下屬，我又不善言辭，每次回答時都會習慣性緊張結巴，我有次瞥見他偷笑，我生氣急了，起初以為偶然，后來有次在我講完后，他直接笑出了聲，我那時人都麻了，直到會接束，我全身都是僵硬狀態，走出會議時時，我一個玩得好的女同事說我演講后臉一直都是紅的，心不在焉的狀態，還問我是不是哪沖突到陳導了，感覺他有點針對我，老讓我發言還備后續進程，我當時頭懵得很，我也不知道哪惹他了，工作匯報啥的也沒失誤啊，他日媽在笑什么啊？氣死 (匿名)

女 我的上級說，讓老板選的話，我是經理，你是員工，肯定是選經理的，哎，還老是說我跟他對著干，我太好說話了，也不喜歡出去亂說話，就被他欺負死了要，一開始老是討好我，因為我是本地人吧，知道怎么跟本地人相處，我的東西全部被他學去了，現在我覺得長忘恩負義，他能把白的說成黑的，黑的說成白的，果然是做銷售的，索性我有老板罩著，他還還不能把我怎么樣，但是他的氣焰還是很高漲的，朋友對我說“對待敵人要將對方殺得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我會直接硬干，對自己不利。我該怎么辦呢 (匿名)

男 和上司關系不好，總覺得他對我意見，別人請他吃飯就對他好。做錯事也不說，我做錯事就對我黑口黑面。平事都不和他說過話

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,完了完了，真是屋漏偏逢連夜雨了。他以前的一個下屬今天和一個朋友來我這里了。說我是他上司以前的女朋友?。我說不是，我和他上司以前只是朋友。他竟然說，誰都知道他對你不一樣。這是幾個意思，他對我不一樣也和我沒關系啊。 (匿名)

男,24歲,剛剛畢業，工作一年，上司原本挺照顧我的，但是漸漸的好多東西都不再帶我。我也問了原因，因為看我再忙在職考研的事情，看我挺忙，很多不需要我忙的事情就不叫我了，可我認為我仍處于學習階段，我也和她攤牌說清楚了，說別看我忙就不叫我，有我需要做的我肯定放第一位做好的。說清楚后，仍然各種事情不帶我，哪怕是一些工作上的文件也不再發我了，弄得我每天上班都挺壓抑的，我接下來該怎么辦呢。 (匿名)

男 我跟我的上司關系挺好的，說實在的我很恨他，因為他有點忘恩負義，我對他那么好，做了很多事讓我反感。比如，休假，我都提前在紙上寫了，他看見了卻因為另一個人讓我這讓出，說人家有事，苦于我跟他關系挺好，我就答應了，在我心里我恨死他了。別人有事，我就沒事了是嗎，只有他一人有家是嗎，我都提前寫上了，那人有事干啥不提早寫啊，非得我寫完了才說有事，我心里對他的恨，讓我非常不舒服，但是他一跟我笑我就心軟了。這種日子我實在不想下去了。我該怎么辦？ (匿名)

男,24歲,單位領導是一個喜歡拿捏下屬的人，但是她本人沒有什么能力，卻總是自以為自己聰明。之前和我關系很好，我經常請她吃午飯，她也喜歡下屬經常給她“上貢”。但是由于她之前為了讓我幫她完成一項本屬于別人的工作，給我“作局”，被我發現后。開始討厭我，但明面上沒有表現出來。另一個同事平時總找我茬，以前領導和我關系好的時候，經常向著我。但自從我們關系不好后，領導開始偏向對方。這個同事經常造我謠，我最近忍無可忍，和同事發火。領導果斷站在這個同事這邊，并且說是我小心眼，經常給我穿小鞋。我該如何改變這種不利局面？要送禮討好領導改善關系嗎？ (匿名)

男,焦慮癥困擾，心慌，呼吸困難，感覺要暈倒，不知所措，心情煩躁和緊張 (匿名)

男 真正好的談話是不會耽誤彼此時間的，，，拉鋸戰那是談判吧