女,老板說主觀意識太強 我該怎么做 我才開始工作 沒有經驗

女 平時主觀意識太強，想問下該怎么減弱，有沒有什么好的方法 (匿名)

男 主觀意識過強，損失慘重，誰能說服我呢？

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

女 我犯了錯，領導很生氣，我不懂她，她也不懂我。她認為我不適合這份工作。 (匿名)

女,剛才又給我打電話，非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥，她說上面領導說的話模棱兩可，我說不要揣測那么多，有人上班就行啊。我安排的是四個人，她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好，改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調動沒問題，她那個排的也是隨時調動，目的一樣我的不是更好嗎？她氣的很，死活就要她的來，我就不干。后來她也沒法了，就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事，就按照我的這個來吧，反正也能調動的開。我也能理解她謹慎的性格，喜歡揣測大領導的意思，然后就想的多，做什么事都喜歡完全的準備，很多時候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的，做什么事差不多就直接做了，這一點倒是很互補。 (匿名)

女,今天領導找我談話談話，說了以下三點，他們這里希望長期干，讓我回去想想能不能長期干下去，,2對我評價不高，理解溝通能力不太好,3回來再找我談,我應該怎么做, (匿名)

女 老師，怎么辦，很想改正，就是改不了，請你們開導 (匿名)

女 氣場特別弱，很容易被人忽略qwq~不管怎樣對別人好別人就是不領情，好累呀

男,本人比較喜歡隨和的生活，稍微喜歡一位比我一歲的女生，在單位，但是覺得稍有強勢，有一位比我小三歲的女孩，準備出學校，后者沒怎么接觸，目前覺得給人很輕松，不敢下決心追哪個 (匿名)