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鄭麗華心理咨詢師
48歲
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問
大慶公會心理咨詢電話
匿名
2017-08-23 12:03:52
抱抱TA
男,27歲,來新單位一個月多一些,領導對我不滿意,找我談話,說我狀態(tài)不好,不能調整整體狀態(tài)的話,就是浪費大家時間,我感覺到了瓶頸,這種情況是繼續(xù)努力做還是干脆另找出路……
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史丹鳳
你好,自己可以改變嗎
安俐
你好
許文慧
你好!
潘錦琴
你好,主要看你是不是喜歡這份工作?
林芳
您好,領導找你談,說明領導認為你可以突破瓶頸去改變……如果做好準備,那么就去挑戰(zhàn)自己,不要輕言退縮。
李君
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不知私企還是國企?
周紅梅
你好
魏學蘭
調整過來,找到根源,學游泳
易云俠
你好
張兆利
你已經(jīng)預感到不妙了
張慶儀
您好!
孫茹
你好親,你怎么看待領導的看法。
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男 不想上班,工作狀態(tài)很差,遇到職業(yè)瓶頸。該怎么調整呢?心智不成熟,感覺無法很好的調整。
(匿名)
男 我今年30歲,事業(yè)單位職工,3年前和別部門另外2人一同提副科,期間自我感覺工作賣力,反正就像把部門工作當做自己的孩子一樣照顧。3個月前部門調整,那兩個人一個在自己部門就地提拔主持工作,另一人來到我的部門主持工作。自此心里便過不去了,剛開始吃飯睡覺都影響,后來自己慢慢調整,稍微好了一點。最近他可能想顯示權威,不停的擠壓我,我感覺把控不住自己了,爭吵(全是理論吧)成為常事。我該怎么做,希望專家和朋友們多多指導,不勝感激!
(匿名)
女 感覺領導不像以前那樣對我好了,工作也不安排我干了
男,大學畢業(yè)兩年,從事人力資源方面工作,工作感覺遇到瓶頸,不太自信,感覺什么都做不好,也不太敢在辦公室打電話,害怕犯錯。也不太愛和其他同事交流,很難融入辦公室氛圍里。領導覺得我不太積極主動,平常無所事事。我該怎么辦?
(匿名)
男 換了新的單位一個月的時間,壓力比較大,平時本來就不太愛說話,領導說我天天活在自己的世界里,最近又聽到同事背地里說我腦子有病,真有點抑郁了~
男,29歲,今天在工作上不太順利。本來我就是一個適應慢的人,到了新單位才一個多月,接觸的工作完全是新的東西,現(xiàn)在又得干伺候大領導的活。今天開會,大領導說一個講話稿沒找到,沖下邊辦公室發(fā)了一通火。怪我經(jīng)驗不足,昨天放她桌上了沒有讓我主任提醒。今天辦公室領導通過別人敲打我了,讓我多注意,改改以前的毛病。我知道是好意,但自己確實有點信心不足。以后還得多學多積累,只能多鼓勵自己了。
(匿名)
女,目前在事業(yè)單位工作,領導總是為一些小事說我,現(xiàn)在覺得干什么都不行,還很緊張,總是思前想后的,可是越是這樣越容易出錯,工作興趣也沒有。想把工作辭掉了。
女 我是一個即將步入高三的學生,高一高二學習成績逐漸倒退,還不穩(wěn)定,家里的事一大堆困擾著我,學校里和 同學的關系也不好,很煩,不想活了.....
(匿名)
女 和男友異地,主動提的分手,分開了,可是又舍不得,到底該不該主動和好?
(匿名)
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男,27歲,來新單位一個月多一些,領導對我不滿意,找我談話,說我狀態(tài)不好,不能調整整體狀態(tài)的話,就是浪費大家時間,我感覺到了瓶頸,這種情況是繼續(xù)努力做還是干脆另找出路……
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