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陳芹心理咨詢師
43歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
青少年
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130
人
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99%
好評
咨詢
問
心理咨詢師手記曹麗萍
匿名
2023-11-17 20:56:01
抱抱TA
女,26歲,領導區別對待,我26歲,大學畢業四年,另一個同事35歲,同樣新冠陽性,領導會嫌棄我恢復慢,而對35歲的同事說的是好好休息,然后我上次甲溝炎做手術,正好國慶做的,我10月4號和她說10月7號有可能不能來,因為她是備份我的工作的,她說她很忙,沒時間,就真的很冷漠,一點關心都沒有,而我們業務要結束,我每天做做就一個小時,她動作快點也可以做到,真的很不滿意!
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AI心
很抱歉聽到你在工作中的遭遇。不公平的待遇會讓人感到沮喪和不滿,希望你能找到解決的辦法。或許你可以試著和你的同事或上司談談你的感受,通常情況下理解和溝通能解決大部分問題。否則,你也可以考慮求助于人力資源部門。要知道,你有權力被公平地對待。在這個過程中,別忘了照顧好自己,過度的壓力會對你的身心健康產生負面影響。
佳喵
佳喵送了一個擁抱
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
清風情感心理
清風情感心理送了一個擁抱
清風情感心理
可以找我聊聊,幫您深度分析解決。
星光親子情感咨詢
從你的描述中可以看出,領導的區別對待讓你很委屈,很難過,覺得她沒什么人情味,不喜歡你。既然是領導,未來很長一段時間需要在她手底下工作,所以我們是不是可以試著去深度了解一下她,她的家庭,她的愛好,她的行事風格,然后有策略的應對。職場畢竟是職場,和平時朋友,親人相處不太一樣。
匿名
不會,二月就告別了
白龍馬老師
白龍馬老師送了一個擁抱
匿名
不想了解了,
匿名
她的愛好就是吃哈哈哈
匿名
我和她不是一個世界的,也不是一個部門,也不是未來很久都要一起
秋語
秋語送了一個擁抱
東方心語
那就忽略她,調整好心態,準備迎接新的挑戰吧[拳頭]
雪明
為啥要在意別人怎么對你。他們怎樣跟你都沒關系做好自己該做的工作就好了。我就是上班掙個錢。
匿名
因為我生病她不關心還說傷人的話我不舒服啊,
語過天晴
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王宇
你好
高興
高興送了一個擁抱
高興
你好
梅姐姐~
你好,我能感受到你這份難過,委屈,被冷漠對待,已經幾個月了還歷歷在目,是真傷得不淺,我們每個人都有自己保護自己的能力,這很重要。
匿名
最近一次傷害是10月,我因為要做個手術,不算很大,就住院三天,做手術周五,第二天周六就出院了,所以要請三天病假,她給我說走事假,我直接威脅她事假我就去陪李玟,而且我會寫是你逼我這樣的,她就老實了,但是我手術當天她算的病假,前兩天住院算的年假,我們帶薪年假的,不扣錢我就不和她計較了
匿名
不能對她客氣
匿名
事假也行,把我扣去的錢她轉給我
匿名
不然的話憑啥啊,
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王老師
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王老師
你好,如有需要幫助,我們預約時間詳細溝通
匿名
不需要哈
淺吟輕誦
多關注自己,不必太在意領導了,無愧于心就好??
安然
你好
無憂心語
無憂心語送了一個擁抱
明成??心理
特別理解您的心情,可助您清除潛意識中的負面卡點(在現實類似的情況下,卡點就會被引發)。清除體內積壓的一些怨氣,怨恨等等。系統化提升認知,規劃未來,提升經營人生的能力,提升創造幸福和把握幸福的能力
藍琪兒
工作中會遇到形形色色的人,做好自己就行了
劉老師
你好
陳老師
陳老師送了一個擁抱
通達心理
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38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發了一堆統計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女,領導休長假回來以后陰陽怪氣的,今早一來我給她打招呼不理我,然后我給她說事就給我翻大白眼。神經病。還非說電腦一個游戲是俺們誰下載的,我說你拍照發群里問問唄,她就小聲自言自語說的啥。
(匿名)
女 艾瑪,總算松口氣,今個領導沒發飚。本來昨天的事領導自己也說是她沒給我說過那個數據庫的事才導致當時操作查不出信息,今個來上班我就小心翼翼的跟在領導身邊加上昨晚我給她表達了我的愧疚之感,她還是挺享用我這個態度,沒對我發飆,不過肯定還要再過兩天才能緩過來,畢竟她心里也不舒服。
(匿名)
女,今晚被領導懟了。莫名其妙。一個同事被通知隔離,我就給領導打電話問給她說了沒,完事我說他都在這里幾天了就別回去了,在這里待著好了,她就懟我,下通知了那咋辦。我說那就重新排班了,她就又懟一句,不然呢。后面還懟我,咋滴,你也回去隔離唄。我都聽的火大,神經病啊。然后我說我可不想回去隔離。然后她竟然嘰里呱啦給我說了她怎么回家了這些瑣事了。我都郁悶了。神經病啊,天天給我打電話說她的家庭瑣事,一天恨不得打七八次電話告訴我她都干了什么事。
(匿名)
女 我要咨詢的是工作上的事,我們原部門連領導一共5人,我們4個員工,除了我其余三個用甲、乙、丙代表,我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同,現在的情況是原領導退休部門解散然后把我們4個歸到另一個部門,然后把甲提升為主管,這事我們三個事先一點都不知道,,因為甲的工作能力和工作態度我們3個都不服她,何況乙是個研究生,我和丙都是大專,甲僅是中專生這樣的提升很不合理,又因為甲不是我搭檔之前害過乙,乙便告訴了新領導不可能跟甲讓他管,我也找過新領導要求調崗,原領導又告訴了新領導一些情況,之后新領導把丙調到另一個主管手下(丙的老公是單位另一個部門的主任),說把乙歸到另一個部門但那個部門一直未正適接手,然后跟我說合適的時候再按排,這明明是拖延,因為領導知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作,這份工作我做了將進10年,甲才做了2年多,還是我帶出來的,而且工作一直以我為主,我做大頭,加班是家常便飯,而甲可以說基本沒加過班,啥都不會,我前腳出門后腳就要給我打電話,這樣的人我不愿意跟,因為我知道跟她在一起,事情是我做,功勞是她的,所以心情不好,那兩個已經遠離了她,我卻跑不掉,所以很苦惱,這段時間經常失眠,我是十萬個不想繼續跟她搭檔,所以我該怎么辦?請高人指點。
(匿名)
女,真的好無語,我轉正后,我這一層的管理,天天盯著我,這個要扣分,那個要扣分,結果新來一個人,每天除了聊天,衛生,自己的工作做得都很差,每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天,但沒有扣分,沒有責罵。在來說說我自己吧,我真挺無語的,只要做收銀,其他崗位的,包括我這一層的管理,在下班前40分鐘,到30分鐘的時候,都會往里面跑,我一個人,寫過夜登記,開發票,買單,人巨多的時候也不出來,等這些事,我沒做好,并且到了做賬時間,我來不及做,我親愛的管理層就會說,你看你就知道玩,也不知道提前做賬,就很好奇,這是我的問題嗎?這不是區別對待?那個新來的玩意轉正了,對講機不回,垃圾不收,該上的橘子不上,我替他干就叫應該,別人替我干的時候,就會說別人不會替你做任何事,你都得自己來,這什么破管理層啊
女 我那個病友工作后才病的。她有過工作經驗又是山東大學畢業,我14就病了,沒有參加過工作。我癥狀和她不一樣,我能不能上班了!人和人不一樣吧
(匿名)
女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話,非要改班,說不讓大家休息了,一起上班。還說不想和那些男的說,只想和我說,我明白她的意思,她想干這個事,又覺得需要有人支持,希望我支持她,另外通過我的嘴巴給其他同事傳話,其實她不是商量,是命令。我不想干,我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷,而且我干了,其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事,同事們不喜歡這么干,但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了,已經給大家說了這事。
(匿名)
為什么要跟我這種人談,為什么要一遍一遍拆穿我的行為,騙人是一個不好的習慣,為什么我要騙人啊
(匿名)
女,24歲,要怎么樣才能控制住自己的小情緒。。。。。。。。。。
(匿名)
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