被同事污蔑，導致被集體孤立疏遠了，如何打破僵局？解除危機？ 我性格膽怯懦弱，自卑多疑，工作能力欠缺，一向不敢表達，不敢要求，不敢拒絕。工作伙伴，性格強勢，膽大心細，直率暴躁，業(yè)務能力熟練，潑皮膽大，領導都敢批，會要求，會挑刺，高興了干，不高興了天王老子都支使不動，對我要求嚴格，有很深的掌控欲。 故此，我倆一弱一強。我一向?qū)λ月犛嫃模R首是瞻，而她對我呼來喝去，頤指氣使。被責罵，被侮辱，被嫌棄更是家常便飯。我生怕會失去這份工作，每天忍氣吞聲，如履薄冰。饒是這樣，還是在小人的挑撥中，產(chǎn)生了糾紛。我差點因此丟了工作。 經(jīng)過協(xié)商，我被領導安排外派工作。 不知道原科室領導出于什么心理？在單位造我的遙。一，她說我到紀檢委舉報我們領導。我們領導竟真的被紀檢委傳喚了。對此，領導深信不疑。二，她說我不想到單位干了，在外面找工作。領導也信了。三，她說我不想工作，裝病。原由是，我在外派工作中，表現(xiàn)比在單位，好很多。領導大概也信了。同事們可能也全信了。于是我被孤立疏遠了 (匿名)

男 有一個同一崗位的同事，在公司資歷技術比我好，但人滑頭，由于是同一崗位有竟爭，他經(jīng)常在同事領導面前打壓我，抬高自己，我們是做技術活的，有次：我在做事，他看有同事領導過來，我就快要獨立完成了，突然叫停我，故意說這里不能這么做，要不會弄壞的，叫我讓開，他做到我的位子，故意拿起工具，給我示范，裝好人一樣語重心長的教我，領導同事不懂技術，以為我不行，以為他確實很能干！我吃啞巴虧不敢說什么，他很有手段，我怕揭穿他下次會有更陰的招害我，他確實從事這行年限比我長！我本來在公司的地位就不去他，這樣下去，就更在領導同事面前抬不起頭，想漲工資更不可能了！請各位高人為我支招！

女,在學校社團擔任兩職，做事很上心，朋友都認為我做事很有能力，但是現(xiàn)在實習了，和自己的領導搞不好關系，各種事情，有好幾次我一個人偷偷哭了好久，我嘗試與領導溝通，她還是一副討厭我的樣子，說我太自以為是，太自負。我覺得我好像并沒有錯，每天都認真工作，就是受不了她總是用一種命令的語氣和我說話，總之天天講我，說我想和她作對，她就成全我。有時候我不知道自己該怎么辦，我努力的想好好生活，快樂的工作，我恨我自己把自己的生活過的如此的亂，對自己太失望！我最近真的很難過與迷茫。 (匿名)

女,24歲,我得罪了六個人，他們想方設法的讓我沒有工作，我對他們討厭到了極點，他們也恨我入骨……呵呵呵，我該怎么辦？提升自己比他們要厲害？然后搞垮他們？

女,剛剛畢業(yè)進入這個公司工作，覺得跟公司的人很難相處，我是個心理非常不成熟，讓人覺得很煩，還有點小孩脾氣的人(別人評價的)，漸漸被孤立了，她們下班的活動都不會叫我，不想跟我一起玩，我該怎么辦呢？ (匿名)

男,你好老師，我想請教一個關于職場人際關系的問題：背景：我在某一方面技能比較突出，領導經(jīng)常拿我來對比經(jīng)常批評一位同事，甚至單獨建立一個群里讓我每天分享知識結構讓他學習，這樣一定會讓對方不舒服。問題：我不想成為眾矢之的，陷入緊張的人際關系，想讓老師告訴我怎樣對待這種情況，和同事能良好的相處。 (匿名)

和領導相處有幾年了，領導來這里是和老婆一起來的，剛來時，我比較有抵觸心理，因為他老婆不好伺候，那會也年輕，常說領導壞話，但工作都是該配合配合，沒有耽誤過。現(xiàn)在幾年過去了，我已經(jīng)改變當時的想法了， 從不說領導壞話，任務事只要分配 到我頭上我就積極應對，但現(xiàn)在領導還是在孤立我對我有意見，曾低頭向領導合解，但當時好了， 現(xiàn)在又不行，哦對了我工作一直很突出在集團經(jīng)常受表揚不知道是不是因為這個領導覺得我威脅到他位置了?我是一個部門的主管，領導現(xiàn)在有事直接和當事人說，不經(jīng)過我，我馬上要請產(chǎn)假了，我要請了假回來沒位置了怎么辦。是我自己有問題嗎？我實在想不明白 (匿名)

女 同辦公室的一個老師。看不上我，欺負我，怎么辦？她就是狗眼看人低，看人下菜碟那種人，特別勢利。

女,25歲,被騙錢怎么辦，怎么舉報……，，，，，，，，，，， (匿名)

女,13歲,從2月份開始出現(xiàn)負面情緒，求父母帶去看心理醫(yī)生。父母不帶去，開始傷害自己，晚上整夜整夜睡不著，心慌頭疼手抖。 直到5月份父母帶去了醫(yī)院，因為自殘很嚴重。5月底出院了，醫(yī)生配了西藥，出院后又開始自殘 然后就吞藥了 洗完胃之后擅自停藥，到現(xiàn)在也沒有去復查 很懷疑自己到底好了沒有。 情緒像坐過山車一樣，一會兒高漲，一會兒低落。不知如何發(fā)泄情緒，害怕麻煩別人哭都哭不出來，只能自殘傷害自己。 (匿名)