給力心理
十年口碑經營
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匿名
2023-11-10 18:05:41
2023-11-10 18:05:41
抱抱TA
女,30歲,工作中遇到小人怎么辦？還是直接負責我的人。
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AI心
首先，對你現在的困擾表示理解，工作之中遇到人際關系問題是很正常的。我的建議是，你可以嘗試和這個人進行溝通，了解對方的期望和需求。嘗試找出對方行為的原因，可能是對工作的理解，或是對待工作的態度不盡相同。如果溝通后仍未改善，可以向上級反映情況，盡量提供具體的事實以供上級做出判斷。同時，對于工作壓力，你需要第一時間作出調整，可以嘗試學習一些壓力管理的技巧，保持良好的生活習慣，加強鍛煉，適時尋求支持和幫助。 -
陳勁松
你好 -
鄧葉紅
您好，危機即是轉機，這也是個獲得成長的機會哦 -
佳喵
佳喵送了一個擁抱 -
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱 -
心向導
心向導送了一個擁抱 -
心向導
你好！在職場上難免不遇到小人，小人也是各種各樣的，怎么防范，需要對對方的特性有了解。
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娟子心理
娟子心理送了一個擁抱 -
娟子心理
首先要把工作干好，讓他無可挑剔；然后看他在哪些方面讓你覺得他是小人，先剖析自我，看是不是對他有成見或者是偏見，如果問題在他身上的話，咱們得想辦法提升自己的處事水平。如果愿意的話，可以舉一兩個例子，說明他成為小人的原因，對癥下藥
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高興
高興送了一個擁抱 -
高興
你好
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樹洞君
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土豆
哈哈 -
張金玲
張金玲送了一個擁抱 -
張金玲
您好
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無憂心語
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白龍馬老師
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郝久不見
是對工作還是對私事？ -
舒心（情緒解決專家）
這種情況下建議保持個人的邊界，不遠也不近。這是對自己的保護 -
王老師
王老師送了一個擁抱 -
王老師
你好，如有需要幫助，我們預約時間詳細溝通
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黃老師
你好 -
溫馨【傾聽·陪伴】
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溫馨【傾聽·陪伴】
感覺你跟上級領導相處不是很融洽，不知具體是什么情況呢？
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陳老師
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曉靜心理
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秋語
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語過天晴
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王宇
你好 -
安然
你好 -
明成??心理
心理學相關理論及從業經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理，從基層管理到高層管理，總結了很多的經驗教訓，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路。 -
藍琪兒
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女,25歲,面對小人怎么辦，因為有利益關系還必須面對？怎么對付？ (匿名) -
女 為什么我總是在職場中遇到小人？而且每次被迫離職都是因為小人的緣故。 -
女 遇到小人了，心毒，又小心眼，只能她占別人便宜，不能別人有地方煩她 (匿名)
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女,27歲,身邊總有小人，躲不掉，墨跡事太多，他們心胸狹隘，報復心特強，他們總拿你當出氣筒，我時常不知聲，實在不行了才知聲他們都說我小氣，他們因為一點小事大發雷霆，而他們卻顯得大方的很，他們經常傷害我成了理所應當，還有在工作單位也是老板把一些人緣不好都給我，為了他們不辭職。我成了他們保姆，只要我說一個不字，人家就打擊你我是不是被道德綁架了 -
男 為什么我干什么事都遭小人呢我也算無語了 (匿名)
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女,20歲,總是遇見小人該怎么辦，要被搞得身心都不健康了。 (匿名)
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女 被小人害了怎么辦？小人如何對付？？？？？？？？？？？？？ (匿名)
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男 做工程，遇到小人了怎么辦？有什么好辦法處理嗎？ -
男,25歲,畢業后進入企業工作，如今兩年多了，身邊同事因為領導的一次話以及公司現狀徹底帶入負面情緒，一個接一個離職了，現在帶我的師傅都有走的想法了，搞得我也人心惶惶的，我該怎么辦（本來還想好好干的，唉:-(） (匿名)
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女,父母喜歡在別人面前說自己孩子的壞話。而且語焉不詳很多都會讓人誤會。并且不認為自己有錯，還要繼續和他掰扯嗎 (匿名)
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