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任海濤心理咨詢師
45歲
抑郁焦慮
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問
安中醫(yī)心理咨詢
匿名
2023-04-09 14:35:56
抱抱TA
女,25歲,領導沒有明確的給安排工作,不確定是不是讓主動離職的意思,是直接離職還是跟領導溝通以后的工作方向?
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AI心
作為心理咨詢師,建議先不要過于猜測領導的意圖,可以主動與領導溝通,詢問自己在公司的職責和工作方向,了解清楚后再做決定。另外,離職并非一定是一件壞事,也許這是一個機會去追求更適合自己的工作和成長。在做決定之前,要冷靜思考和權衡利弊。如果需要進一步的支持和指導,建議尋求專業(yè)心理咨詢師的幫助。
陳勁松
你好
天心分析
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天心分析
有心事可以和我聊聊,我愿做你信賴的傾聽者幫你解憂??
擺渡?情感咨詢
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擺渡?情感咨詢
建議問下領導,再做決定。
姝緯情感陪護
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姝緯情感陪護
領導沒有安排工作,也不等于說他就是想讓你辭職,所以我的這些只是你的猜想,但是你既然說自己有這種想法,那自己對自己的工作是不是也有不滿意的地方?有沒有方法讓自己不滿意的地方改進一下呢?嗯,采取被動的態(tài)度,有的時候可能就真被動了,那如果你換一個角度采取積極的方式,有可能后面的結果就很積極了
和虹利
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今天心理
你好,嘗試直接說出自己的需求
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王老師
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王老師
你好,如需幫助,我們預約時間詳細溝通
溫馨親子
你好,可以試著跟領導溝通一下,不要著急做辭職的打算
情感疏導
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呂紅軍?
你好
張宸【婚戀情感】
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安迪
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秋語
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靈鹿姐姐
傾聽是最好的陪伴,風雨路上有我陪你!
王宇
你好
無憂心語
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王者榮耀
沒有明確安排,你就多學學。哪里需要幫忙,你能幫的上就做。這么簡單的問題
董懂
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心淼心理
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親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女 領導年前讓我去另一家公司學習并慢慢管理,但是今年也沒說起,昨天確定不讓我去了,也沒和我說為什么,我該去問領導為什么嗎?
(匿名)
女,在單位不受重視,領導不培養(yǎng)我,應該離職么?
(匿名)
女,提前半個月跟領導說干完這個月不干了,隨后領導的態(tài)度很不好,自己是不是應該馬上就離職,但這個月沒干滿是不是工資就不給發(fā)?
部門女領導離職了,我們組的人說,讓我約她,說她們約嘉總的話她肯定不會赴約。我說我哪有那么大的臉,我約就赴約了?她們?yōu)樯兑屛胰ゼs不自己去約,而且我在我們組經(jīng)驗最少職位最低!
女 是這樣,可能因為大學畢業(yè)三四年了,人際關系處理不好,每份工作,很累,加班到很晚,領導也很肯定我的工作能力,但是最后都跟領導不歡而散,因為我們的利益畢竟是背道而馳的,她不想給我高工資,而我覺得付出沒有價值,再加上,我這個人脾氣不是很好,說話太直接導致前幾天離職后,正常交接做完了。結果今天出了點小問題,但是領導賴我,我有點生氣,說話直接了,但是這個問題我也給領導解決了,最后領導找茬要扣離職當月工資
(匿名)
男 今天15在一家工廠里上班,老板和家人好熟,但是我不想做了卻不知怎么說老板一大堆道理說的我內心好糾結啊,怎么說不做了呢
(匿名)
女,當一個工作變動的機會在自己面前的時候怎么選擇,但只是調動幾個月還是會到原部門,起初已經(jīng)拒絕,但是現(xiàn)在又想去。這樣會不會讓現(xiàn)在的領導反感?
(匿名)
女,哪有什么心靜自然涼,明明是心涼了整個人自然就靜了。
感覺生活沒有意義,人活著到底是為了什么啊
(匿名)
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安中醫(yī)心理咨詢
女,25歲,領導沒有明確的給安排工作,不確定是不是讓主動離職的意思,是直接離職還是跟領導溝通以后的工作方向?
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