今天上白班忘記去了，結果被換班人員群里喊，火急火燎趕到也遲到了，我路上她微信我“上班了”，到了不知道回啥了，因為已經碰頭了 (匿名)

女,忘了公司開會了，好尷尬怎么辦啊。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

部門女領導離職了，我們組的人說，讓我約她，說她們約嘉總的話她肯定不會赴約。我說我哪有那么大的臉，我約就赴約了？她們為啥要讓我去約不自己去約，而且我在我們組經驗最少職位最低！

女 醉了，集團的領導叫我去做禮儀，說跟我董事長說好了，。。。我不想去，公司里也沒有吧跟我說，集團莫名其妙的就叫我去，都認識我其實，下屬企業呆過很多家，也許我是比較有爭議，漂亮。呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃 (匿名)

38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女,37歲,今天太痛快了，領導在連續三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進，我直接舉手說：沒有！！！然后領導改口說有材料發那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經把挨邊的材料都給他了，他是負責人。領導又說他能力不足寫不了，我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間，領導又說實在沒時間就不交了，我當時沒回，現在想想應該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)

女 應屆畢業生，在藥店從事藥品銷售工作。兩天前經理通知大家今早9點要準時開全員大會，但因為我個人原因我遲到了將近10分鐘，經理很生氣，罰了我10塊錢，我認罰，遲到就是遲到，這不是來晚的原因，我跟經理好好道了歉，但也十分擔心在未來我沒有好日子過了，一直到現在心情特別沉重，想問問怎么能改善這種現象呢，如何處理好工作職場中的關系？ (匿名)

女 任總監沒來，我吃不下，大家半等待他，他讓大家先吃，

煩。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

女,25歲,怎么樣才可以把一件事如何做好，每次想把每一件事做好卻在某一個細節做的不太完全，想解決卻解決不了！ (匿名)