女,25歲,這兩天總覺得情緒起伏比較大，容易暴躁。辦公室新開了個大四實習生，一月份來的，來了就讓她各種各樣的活，這個月她畢業了，因為是本科，所以工資和我一樣了，三個月之后就比我還多五百了。我是出納，科長只讓我干出納的活，一點有技術含量的活都不讓我干，全讓那個小孩干。我手底下的抵扣聯臺賬，開發票，跑銀行，弄貸款等等的活都給她了，我就只剩憑證，付款，工資了。每次我粘憑證的時候看著她在對數或者做臺賬我就羨慕的不得了，我倆今年都考初級會計證。我就不明白，為什么一點有技術含量的活都不讓我干，她來了就能干。而且公司貸款一直是我跟的，現在貸款到期，卻讓她去跑，我給她打下手，并且現在她和我一樣的工資，三個月以后比我還高。我真恨不得她走。有次她對外付款，付錯了一筆，科長也沒兇他，要換我早挨熊了。每每想到這些，我就沒心情學習了，也沒心思干活了，但是下個月就考試了，我真的不知道該怎么辦了。 (匿名)

女,26歲,我2018年初來的分公司，到今年六年了，從來了就是每天翻憑證，直到半年后一個姐調去集團，才讓我付款跑銀行粘憑證啥的，但是這六年沒有讓我接觸過賬面上的東西，去年年初新來了一個畢業生，來了就讓他弄審計，查賬對賬，還干著我的一部分活，感覺她也不如我，財務系統不會用，有些業務教他他也聽不懂，也沒覺得她比我強。前兩天辦公室有個姐生孩子休產假的，她的工作交接給那個小孩一部分，到今年年底我辦公室那個老會計要退休了，但是她還是會返聘的，就是這樣，科長還是讓那個小孩記賬查賬，我還是干著登臺賬付款等等出納的工作。我不明白為什么科長讓她記賬，讓她干著主管會計應該干的活，就因為她是本科我是?？茊幔繛槭裁?？ (匿名)

女,25歲,我是會計，辦公室新來了一個小孩，大四畢業生，來了快一年了，從她來我就沒有真正開心過，就因為是個本科，三本，所有有技術含量的活科長都讓她干，甚至從我手里搶活，我已經來了五年了，結果她來了就成了個打雜的了，干的都沒有任何技術含量，并且科長特巴結她，就因為是個本科，我現在恨不得那個小孩遭報應，更恨不得她那天辭職。雖然知道這一切都來源于科長，因為科長不安排她也不會去干，但是心里還是恨透了那個小孩。我能咋辦 (匿名)

女,26歲,去年一月初，辦公室新來了個小姑娘，普通本科院校畢業，一來了就學審計，資產盤點，記賬，每月上報應收賬款等等的工作。辦公室主管會計十一月就退休了，她的工作都讓那個小孩接了，比如：記賬，查賬，對賬，公司半年審計，年終審計，資產盤點，應收賬款臺賬，集團借款臺賬，利息臺賬，外部借款臺賬，利息臺賬，已開票未收款臺賬，已收款未開票臺賬，我的工作是管理現金，付款，做工資表，開發票，做保函，跑銀行等等雜碎活。她的這些活，我來公司快六年了，從來就沒讓我學過。所有重要的活都交給他了，自從五月底六月初讓他接手了所有了之后，我就感覺整個六月工作都不在狀態，有點力不從心，和科長還有那個小孩也有點敵對，有的時候甚至想大哭一場，我到底比她差在哪了，她才來一年多，我都來了五年了，為什么還讓我做著出納的工作，我為什么不配做會計？ (匿名)

女,25歲,昨天早上劉會計就說讓我把報表打出來，然后我就一直等著科長，她一直沒來。十點多劉會計改憑證了，讓我重新打報表，我打出報表來，科長來了。就讓我去開發票，我說路姨，報表你簽個字吧，我一塊兒拿上去，（因為九百萬的發票怎么得開一會兒，我去對門送報表回來也不耽誤），她就往旁邊一扔，就說我不給你簽，先開發票，等著讓那個小孩送，然后我就沒說話，她自己拿過來就簽了，一塊兒給的我。累計開票數我對過了，但是以防萬一，我就想再對一遍，這時候她過來跟我搶報表，在我手里拿著了，她就搶，說你拿來，我讓戈敬（新來的那個小孩）送，我說我就對個累計開票，這就去，然后我出門的時候她說，劉姐。以后報表的事交代給戈敬，別交代給她，我說行啊，正好我也不想干這個活了，我就出門了，因為掉眼淚我去預算科那呆了一會兒才上去，然后楊主任叫她上去簽字，她在八樓辦公室就跟我嚷。回來之后她說，她敢在門口說，也敢去任總辦公室說，也敢去項目部說，她沒有做任何對不起的事，她也沒敢任何違背道德的事咋咋，她先從我桌子上到處翻找報表，沒找到，我說在我手里拿著，她就開始搶，我說我就對個累計開票數，這就上去，從那時候開始，我才有點控制不住，直到我出門的時候她說把報表交代給那個小孩，我才真的爆發，我就說了一句，行啊，給她唄，正好我也不想干這個活了，這也不算頂撞吧，回來之后就一直說我頂撞他，這件事從頭至尾我就只說了兩句話，并且這件事從開始也是她先動的手，一直說讓我道歉，到晚上她就給我媽打電話，我媽逼著我給她發了個信息。明天就要去參加會計資格證考試了，但是我現在心情難以平靜。 (匿名)

女 女，32歲已婚，科長43歲已婚。 我在這個科室工作十年了，我領導來五年了，是我的第二任領導，比我大10歲。他剛來就說我和他老婆名字一樣。而且，還問過我感情有什么問題嗎？有次單位婦科查體，我需要復查，他問我身體沒事吧？有次我胳膊骨折了，他私下給我一張200塊錢的購物券，其他同事都不知道。而且，他其他時候私下也給過我購物券，其他同事都沒有的。其他時候也私下給過我購物券，其他同事不知道也沒有。他還有時碰我一下，招我一下的。請問他的言行正常嗎？有問題嗎。。。三個月前，周末時我在單位外面偶遇科長和一個年輕女人約會，那女人不是我們單位，當時從科長身邊經過，我并沒有看見女人，就給科長打招呼了，我才看見有個女人躲他后面去了。當時科長沒理我，只用眼睛余光瞟那個女人。。之后一段時間的工作中，科長就躲著我。也沒少給我臉色看。我該怎么和這樣的領導共事？ (匿名)

女,真的好無語，我轉正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個要扣分，那個要扣分，結果新來一個人，每天除了聊天，衛生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時候，都會往里面跑，我一個人，寫過夜登記，開發票，買單，人巨多的時候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區別對待？那個新來的玩意轉正了，對講機不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應該，別人替我干的時候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

和男朋友分手后他總刪除拉黑我，現在連個聯系方式都沒有，不太想失去他，還喜歡他，該怎么辦，感覺他聽的歌還喜歡我， (匿名)

女,35歲,有時候不是想通了而是無所謂了。。。。。 (匿名)