女,24歲,工作單位有個同事來的比我早一年，比我大一歲，但是她總是喜歡管事，有天中午在單位三樓睡覺，起床晚了幾分鐘又上了一個廁所，到樓下的時候她就很大聲對我說，你看看幾點了？我當(dāng)時很無語，就下來遲了一點我也是在公司啊，也輪不到你來說我。 第一次周末上班我還是按平時時間點九點來上班，結(jié)果就是我剛下車她就又大聲的說我來遲了，我的學(xué)生都上了半小時的課了。我很懵，不是九點嗎？后來我看見她八點十分發(fā)消息讓我來上班，我定的八點半的鬧鐘誒!我在睡覺根本看不見信息，為什么不提前晚上跟我說。真的無語。 還有一次我在公司前停車，她也要管，讓我停到別的位置去。 我懷疑她在針對我，真是事媽，管好自己不行嗎 (匿名)

女 我有個關(guān)于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經(jīng)常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應(yīng)該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應(yīng)該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女,17歲,后悔！早知道是這樣的人當(dāng)初我就不會拉著我同學(xué)陪我一起上班。上班時間最專心的就是玩手機哪里是來上班的，和店長混熟了牛逼死了是吧你是個什么東西 你來上班之前我就問過你能不能上到12點你說放假了你媽不會管了到現(xiàn)在你又說你媽覺得太晚了，現(xiàn)在一天到晚就是我媽罵我我媽不讓我來上班了我媽說太晚了，大小姐就別出來上班了好吧，矯情死了，搞什么特殊。干活不認真我都已經(jīng)不想管你了，有你這種同學(xué)我真晦氣啊…… 很好笑的事情，有次我同學(xué)她媽媽跑店里來說這事，我想著奇怪死了，一個上班的地方又不是學(xué)校，想笑死誰，到底誰是老板? 然后呢，我覺得主要就是老板他們?nèi)颂昧耍瑺€好人！說真的，要是我是老板知道他做事情是這樣子的，我老早把他趕走了，對他也太好了，四個人的時候給他特意排的中班，現(xiàn)在只有我們?nèi)齻€人上班，他前天就說了一句我媽說12點太晚了后那個店長就給他換了，憑什么呀？他一句話就能換，他媽這么牛逼的 很久之前我和他一起上晚班，回家之后他找我聊天，他說他媽在罵他，然后看見我們在聊天，然后一起來罵我了，老太婆以為自己是誰啊 (匿名)

女,37歲,今天太痛快了，領(lǐng)導(dǎo)在連續(xù)三次要求的與同事合作完成任務(wù)(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進，我直接舉手說：沒有！！！然后領(lǐng)導(dǎo)改口說有材料發(fā)那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經(jīng)把挨邊的材料都給他了，他是負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)又說他能力不足寫不了，我還是重復(fù)我給他了不歸我管我也沒時間，領(lǐng)導(dǎo)又說實在沒時間就不交了，我當(dāng)時沒回，現(xiàn)在想想應(yīng)該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)

女,新上任的這個領(lǐng)導(dǎo)今天說我，我就直接懟了，他說我領(lǐng)導(dǎo)在群里說了任務(wù)我沒回復(fù)也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領(lǐng)導(dǎo)給任務(wù)了要回復(fù)，不懂得直接給領(lǐng)導(dǎo)說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領(lǐng)導(dǎo)就這樣，喜歡上夜班和休假，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責(zé)，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領(lǐng)導(dǎo)又學(xué)上一個領(lǐng)導(dǎo)，天天自己上夜班，然后讓我們?nèi)ロ斨Ｎ铱刹粦T著他。別的項目做領(lǐng)導(dǎo)的都是上白班或者上行政班，就我們這里領(lǐng)導(dǎo)非要這么搞，不想擔(dān)責(zé)任。切。 (匿名)

女,37歲,真是煩人，同事做個有問題的事和我有毛關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)就說是跟我學(xué)的，我說我又不是他媽什么叫跟我學(xué)，什么事都和我扯。有什么問題你直接去說他呀。我以前有問題的事都直接說我，現(xiàn)在別人的問題干嘛又給我扯一塊。領(lǐng)導(dǎo)就嘿嘿直笑，真是有毛病。 (匿名)

38歲,我真是服了這個領(lǐng)導(dǎo)。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領(lǐng)導(dǎo)簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領(lǐng)導(dǎo)也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領(lǐng)導(dǎo)來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領(lǐng)導(dǎo)有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女,進入工作以后導(dǎo)致我現(xiàn)在很陰郁，不樂觀記憶力差，自暴自棄，很想自殺和想犯罪的心理狀態(tài)，我所在的工位是景區(qū)售票員，主管每次都會說出我一些毛病，我覺得應(yīng)該就是我的錯領(lǐng)導(dǎo)說我錯了那就應(yīng)該錯了久而久之我一直抱著這種想法處理事情，直到幾個月前來了一位和我年齡一樣的人發(fā)生了一些比較大的變化，他和我的表現(xiàn)差別不是很大，但是他比我會說話經(jīng)常能和那些同事混的很熟聊得來，而我卻不能我比較內(nèi)向不好意思和他們聊因為他們比我大和我媽媽是同輩的我不知道該聊啥我覺得我會說錯話這樣很不尊重人，導(dǎo)致我一年了也沒和同事們混的很熟有的人還很討厭我，我并不知道我做錯啥了，我刻意保持一段距離保持尊重，但是他們又嫌我臟去偷偷告狀，我不知道我做錯了什么，我只是想給他們一個小輩對長輩的尊重而已，我不比那位和我同歲的同事會說就會被區(qū)別對待嗎？我和他一起犯得同一種錯誤我得到的懲罰比他的還嚴重而且當(dāng)著我的面說他是他最看好的繼承人以后直接讓他接替他的位置，你可以私下說啊為什么非要在三個人的小群里面說專門讓我看到，我和他是同齡的他還比我晚來幾個月，我知道我是不可能入得了你的眼但是我也會羨慕的啊，他當(dāng)時在我旁邊你發(fā)的這句話他還跟我說這件事他的看法他笑著和我說我別當(dāng)真啊可能是開玩笑的，我能聽出來語氣看的出來表情可是我不想反駁人家確實可以高興而且這不關(guān)我的事，還有好長一段話想說但是我覺得沒必要了，我說不出我的感受來我所說的這些感覺都是我無理取鬧一樣，無所謂了我中度抑郁了我已經(jīng)沒想治療的想法了我也沒有惦念的人和物了，如果我走的那一天會有人覺得我很好就好了，謝謝你們留下來看我的這條貼子 (匿名)

優(yōu)柔寡斷瞻前顧后的性格，什么都為別人考慮，很痛苦很抑郁，怎么辦 (匿名)

男,15歲,啊，我十五歲男生，好難受啊為什么我不是個女的，女生的那些絲襪啊啥的好好看啊 (匿名)