職場上，在一間關(guān)系戶很多的企業(yè)，自己孤獨(dú)一人努力向前，當(dāng)每一次的職位空缺，冠軍，亞軍，季軍都被關(guān)系戶內(nèi)定好了，你還要繼續(xù)努力陪跑嗎？

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史丹鳳
您好，
魏巍
你好
你好。
魏巍
當(dāng)內(nèi)定好了，你心里什么感受？怎么想的？
雷曉元
當(dāng)一個人的能力可以讓他人無可厚非，遙不可及的時候，可能就不會這么被動了。
難受，自己付出那么多的心血，最后結(jié)果卻被人摘了。
已經(jīng)無精力再繼續(xù)努力了
魏巍
你希望你的努力通過職位可以讓別人看到，被別人認(rèn)可和肯定？
是的
最后公司卻不信任自己，把我培養(yǎng)起來的團(tuán)隊(duì)給了關(guān)系戶
魏巍
有沒有和領(lǐng)導(dǎo)溝通，表達(dá)你的感受，你的不公平待遇？
只給了我一個不起眼的工作，誰都可以做的，我感覺我一下子好像被孤立了。
領(lǐng)導(dǎo)很清楚我比那個人做得好，他個人的內(nèi)心我和那個人之間，他寧愿選擇我，但現(xiàn)實(shí)的做法就是我被孤立起來了，所有信息面我也接觸不到了。
曹春艷
你好，我理解你心里的失落、委屈和憤怒。你在公司的人際關(guān)系怎么樣呢？面對現(xiàn)狀，你可以做出什么調(diào)整呢？
在這之前，我在公司的人際關(guān)系還是不錯的，挺中心的。但被冷落后，如樹倒猢猻散嘛，所有人性就出來了。
我感覺我待著好狼狽了。
辭職，但老總又親自真誠懇請我留下來。我不知道我被貶成這樣了，還挽留我干嘛？
一般都這樣做了，不是都打算逼這個人自己辭職嗎？為何還要我留下來？鞏固新人接手的時間嗎？
任海濤
您好
王曉光
你好，老總既然出面挽留你，就說明他還是認(rèn)可你的。那個人的關(guān)系網(wǎng)更復(fù)雜吧，也許老總暫時也無能為力，不得已趨炎附勢。
王曉光
言
王宇
你好
心靈導(dǎo)師
你在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的同時，也得到管理及業(yè)務(wù)能力的提升。職場定位很關(guān)鍵，很明顯這個企業(yè)不是你的終極目標(biāo)，或者說不是那個讓你大展拳腳的平臺，所以能力積累后，建議有新的規(guī)劃和方向。祝您一切順利！
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