女 單位發了辭退文件，現在重新安排工作也不給我安排了！我不知道怎么辦 (匿名)

我遇到的問題是關于工作的，比較長，麻煩您耐心看完。我之前的工作是從2012年開始的，私企，在本地算是大企業，但是經營不善，從15年下半年開始沒業務，老板苦撐著還銀行利息，今年還不上了，銀行來要錢，我在公司已經沒什么工作可做，但是老板也沒說讓離開，甚至還不想讓我離開，公司未拖欠工資，但是拖欠社保很多年了。我一直想著換個工作，所以就在今年3月底謊稱家中有事，請假。其實我是換了個新工作，直接跳槽過來了。新公司規模比較小，環境也比之前的差，公司前景還可以，但是我這個職位沒什么發展前景，也沒什么上升空間，我基本上可以看到十年之后自己的工作內容和現在一樣。清明節過后一直在考慮要不要回到之前的公司，后來下決心回去，也和新公司提出了辭職，但是前幾天得到消息，以前的公司要申請破產重組，估計很難重組成功。原來的公司的董事長已經沒有什么翻身的機會了，公司的總經理還有機會，總經理是董事長的親弟弟，他之前在年前的時候和我談過，想讓我幫他自己新注冊的公司做事。我現在不知道要不要回去。 (匿名)

男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做，做完后公司討論后發現，有一份報告合并打印的任務沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務，就答應給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由，不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)

女 我是因工作上的事，我的領導想要辭退我，但又沒明說，每天給我臉色看，使我的心情非常壞 ，你說我咋辦呢？是不干呢，但又不甘心，因馬上年底了，我想明年辭職，但這幾個月我咋么辦呢！

女 試用期三個月，在兩個月結束后豪無預警的被辭退。本來一直想跟老板面談一次，找到真正的原因。可是沒有做到，老板也不見面。只是讓人事官方的以不適用工作為理由。 每次想起來對于被辭退總有種種猜測。 是我的日報表，透漏了我的學習速度慢，還是我前一天下沒每跟他打招呼，還是他為了省錢，還是他擔心我在公司生孩子給公司帶來損失。 雖然本也就沒打算在那個公司長干。到對于沒有了解到被辭退的真正原因，心理總是耿耿于懷，畢竟當初也是打算用心做的。放不下，怎么辦。

女 您好，我是做淘寶客服工作的，因為入職比較努力，業績也是最好的，老板是挺重視我的，前面調換房間的問題，他的意思我不愿意和別人住，那就讓我自己住一個房間，這邊是和男同事一起的，三房一廳，過年回來的業績銷售額和轉化率都是最高的，我另外還接了個新店，這兩天因為工作上的一個問題，還被店長說我可以考慮離辭，我當時很氣，我說那我現在就提出，我當時也就是很氣的想直接走了，這么說只是覺得是按程序走，結果他更氣我的說，不用提出，現在就可以考慮，我很生氣的就直接說好我現在就不做了，后面他又補充今天的班次沒人上，你要把今天的上完，明天開始，你都說這么氣人的話，現在可以考慮，我還要把今天的上完嗎，于是我生氣的直接走了，然后有一個老板給我電話了，說我這個工作態度，去到哪里人家都不要的，讓我考慮下半個鐘，因為等下4.30以后沒人上了，我直接說不要了，嗯那好，就確定離辭了，工作上的問題，一開始是這樣的，客服主管用很強的口氣跟我說，我跟你看個人，你看看你聊天有什么問題，我說哦，我也沒說我不看，我說了聊天有什么問題，你可以直接跟我說啊，我這樣說有錯了嗎，她就很生氣的反駁我說，你這個什么態度，就這樣吵起來了，然后同在辦公室的一個店長，就覺得是我的錯了，還直接發話說我要是一直這個態度，可以考慮離辭了，這個問題原本也并不是說就是我的錯，可是在他看來管理者都是對的 說真，因為這個事情，這幾天也是沒什么心情的，一天在宿舍呆著想著，越想越想不開，等我想通點以后，有個問題，我到底是留還是走，我發現我要走最舍不得的是一個同在宿舍一起住的小哥，當時被逼我離辭的時候，我第一反應，我該用的東西都齊完了，要走的話怎么辦，后面馬上想到小哥，我走的話，他怎么辦，能想到的是他，那他已是我生活上的一部分了，剛好，他這幾天有異常，我也感覺他對我也是有愛意的，可是一切都剛剛開始，就沒了，我該怎么辦， 留下來，有過爭執總感覺好像有點什么，就好像很奇怪，不能像之前沒有發生事情一樣的相處，就等于破鏡難圓，不留下來，就我說有點舍不得的小哥，還有一點我是比較迷茫的，接下來要去找個別的工作還是怎樣，都是沒頭緒的，就是一種狀態，先這樣，在這樣，不行再打算

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真，項目負責人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業，可以及時調走，后來。我給自己的項目領導打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導，跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當時就跟人事說我想調崗，人事就訓斥了我一通，說我沒跟我的直系領導說，我以為。暫崗領導會轉答，畢竟，暫崗領導是總監，直系領導是經理。。。后來，直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護上下級關系的事情，我怎么能開口。我被直系領導訓斥后，很委屈，回到暫崗領導那里后，暫崗領導也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓斥我，說我害死他，說他把我當自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認賬，說她自己都不知道我想轉崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應該怎樣處理才對我最好！

男 為什么我發qq空間照片總是有個人喜歡損我。明明照片很好看他還是說成很難看 (匿名)

女 經歷了這么多的事，好像看透紅塵的感覺～現在很熱愛生活，享受工作辛苦但很充實的感覺，享受每頓飯吃的飽飽的，睡覺睡的踏踏實實。以前的自己玩世不恭，對生活一點也不認真，人生的很多重大選擇都隨心所欲做了決定。最近突然腦海里出現了一句話:你對生活兒戲化，生活對你也兒戲～我現在才明白要認真對待自己認真對待工作認真對待感情認真對待生活。一切都會好的～無論結果怎樣，我會努力，也在努力中～ (匿名)