女 感覺領導不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

女 總覺的公司里的人覺的我很難接觸，開不起玩笑，別人說的話覺的難聽，總想發脾氣， (匿名)

男,我的從事酒店前廳工作的，主管一年前辭工了。現在我們是經理直管，一個星期開一次會都是她在說我們聽并且說的都是工作上的問題其它的都不管。連見面都很少，自從主管走了之后我們上班的時候都是混合著做事情有事誰都要去做，不管是接待上還是禮賓部或是其它事。剛開始還沒覺得什么。不過持續長時間下來可能是慢慢形成了一種習慣。由于我性格比較溫和。他們叫我做什么我都去做。可是到現在他們一有事情都叫我去做。無論工作上還是私事。慢慢下來她們好像是習慣性似的。有時候我不幫她們做了讓她們總感覺是我的錯，我感覺非常抑郁，最近她們叫我做事情我不做了她們就說這說那的，特別別有時候忙起來這個叫一句那個叫一句我總感覺特好煩躁。好幾次都跟她們吵架了。跟男的吵還好，可是女的呢？我現在覺得上班特別的無奈，想離開，可又還沒想好出去做什么工工好。或者是留下來又應該怎樣跟她們相處。我現在特別抵觸她們叫我做事情，讓我覺得我是他們的下人一樣，今我特別反感。我該如何是好？ (匿名)

女 在這里上了快半年的班了，一直都沒有給我安排晚夜班上，在平時的工作中也沒有出過差錯，感覺好不平衡，我不知道自己哪里不足，平時跟她們交流不是很多，不知道要說些什么。 (匿名)

女 工作人際關系不好，和領導也很少說話只會低頭干活，受到排拆

女 你好，老師！我是一個97年的女生，我很內向，我剛進入一家保險公司，進入公司后我很少跟同事們說話，我對我們組的組長很不滿意，她的行為，做事方式我都不認同，她喜歡在經理面前打小報告，當我還沒有進入公司前我就有先了解了，有一次跟同事一起練演講的時候，同事說的語氣太過僵硬，當組長指出問題的時候用了更僵硬的方式，用棍子點在展板上面噠噠噠很用力，說話很大聲，當時我的心里就很不好受，而且感覺喘不過氣！請問這事心理問題嗎？

女,31歲,我在一個小五金廠做跟單，小廠做的事比較雜又多，財務是老板的親姐每天同一個辦公室，剛開始去不懂得問她問多了不耐煩，不問吧自己做主她好像也不樂意，總之你怎么做她都不樂意，就算回個信息給客戶也會不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我說怎么做，我去執行，問題是她也不說，客戶發來的信息她也看得到，她就裝作不知道，等你去處理，等你處理完了，還是不合她的意。我都無語死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要問她的意見，并不是我沒主見，做的事總是被否定，搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作，是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式，我也忍受不了她這樣，然后我辭工了，我跟她說辭工，她又一邊說我做得挺好的，一邊說著好話哄著我繼續做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿態來挽留我？我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣，還沒過試用期。我就說做滿試用期不做，最后答應我招到人就放我走，最長一個月。我來的時候這個工位那人已經走了一個月了，一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經常換人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，總之做得不久。工資低，事多，最主要還是那財務吧！ (匿名)

女,有個煩惱糾結的事情問問大家！有關于職業方面的！首先我還是在職狀態，我這個工作是我一個特別好的朋友介紹去的，但是和她在一起以后，她就是因為妒忌心和自身利益方面，讓我有時候真的心情和情緒都受她的影響。一直想換，但是待遇還算可以，周末2天都可以休假！但是就感覺工作上有太多隔閡，我們也也在公司吵了幾次架，反正怎么說，在這公司一直堅持的更多的就是工資可以，你們也不必問多少！因為這個事是她幫助過了我，所以很多時候我會讓著她很多事情、不吵可以，吵了我倆這個關系真影響我情緒，本來家里事情就不少。 最近這不又找了一個公司，其實去了感覺人都不錯，公司規模一般，工資也沒這個公司好，離家也近些，主要公司人我感覺是舒服的，但是又猶豫周末只休息一天在就是待遇問題，所以心里好糾結，誰能給我指定一條正確的路！靜等大家答復！ (匿名)

女 我在私立學校教學已經有6年左右了，沒有考老師。今年33歲了。覺得自己該定下目標了，為以后養老著想。現在有兩個目標，一個是學一個新的手藝創業，一個是考老師。 (匿名)

男 我想好好讀書但一直沒有好的機會，因為一直在后面坐，沒有學習氛圍，老師也不愿幫我，我該怎么辦，還有一年的時間就要高考了，我現在心情就像一顆石頭堵在胸口，我該怎么辦 (匿名)