男,29歲,剛發微信給那親叔嬸了，我是這樣說的！我今天有場中專同學聚會要去參加。 早上有個同學打電話催我好幾次了，讓我今天必須到場，今天請一天假。 這個月請假二三次！上個月請假四次，因為天天上班干苦力，有點疲勞有點累！天天上班，一個月請假四次正常嗎？會不會被這親叔嬸開除！說白了自己是很不情愿，根本就不想在這親叔上班的！你們說呢？

女,25歲,領導跟我說，要把公司當成自己的公司來看，付出生活的全部，不要做別的，一心一意工作，我很反感這樣的話，但是勉強面子上說好，最討厭的是，領導拿這個為理由，每天下班后和周末發微信讓我工作，我該不該回她，不回又怕失去飯碗 (匿名)

女 剛跟領導承認完錯誤，領導的態度好轉了一點了。。。唉，就不應該馬上請假，應該緩一會兒，讓領導飛一會兒再請假的。。 (匿名)

男,33歲,我發現好多人上班不管全職兼職日結，一上班死氣沉沉，不是看這個臉色，就是那個臉色，還討好型，我踏馬真服了，上個班至于嗎？,,,最壞的結果就是，別人辱罵你，那又怎么樣？實際上你只要不在乎他，他的那種聲音就不會干擾你的一切！,,最壞的結果就是被開除，被勸退！那又怎么樣！你身上少了肉嗎？并沒有吧！只是你因為對這種工作的期盼，所以你很在意這種，所以你是落差就來了,,,,,比如我今晚要去，我曾經被吊我，碼垛反一次被一個組長老頭子吊，罵我腦子不好,,,我真的腦子不好嗎？并沒有！我去了會怎么樣？,,,除了心理有陰影過去的那種像攝影機一樣的印象，別人的話，看到他的臉，就知道他過去對我怎么樣,,,我這次去干175日結一晚！他對的價值觀沒變，說不定我還被他辱罵！或者勸退開除！,,是我的損失嗎？并沒有！！工廠的價值格局有問題！用人不對,,,我可以換其他的廠日結

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 辦公室一共四人，一個請假看房，有兩個是工作原因也不留守辦公室，另外一個就是我了。我周五給老板請過假，已經準許了，但老板不知道周六辦公室沒人，之前老板說過，辦公室至少留一人在，方便有事好打理。他們因為工作關系都不在辦公室，去看房的是辦公室頭兒，我因為想給對象過生日才請的假，我就這么走了合適么？心里老是過意不去 (匿名)

女 在廠里上班他總是說縣長看在他的面子上給我干活，請假的不是看在他的面子上縣長不會要我的

男，26歲，最近這段時間工作上出現了一些心理狀況，特別想請假，而且是經常這樣一般工作幾天就會冒出這種想法，可是請完假以后又不知道該干什么，每次請假之前看到別人在認真工作就又特別猶豫 (匿名)

男,我怕的東西，明明身體沒碰到，但是還會覺得碰到了，就會趕緊去洗洗，所以一天不知道要洗幾次手 (匿名)

男 我有時候為什么不能控制自己？我想請問。