女 我有個(gè)同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點(diǎn)，告訴她要怎么去做。做錯(cuò)事了我指出來她不承認(rèn)，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況，所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實(shí)根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)的時(shí)候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會(huì)拍馬屁，說話迎合領(lǐng)導(dǎo)，我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦？？？ (匿名)

男同事 關(guān)系不錯(cuò)的 平時(shí)叫他粑粑也是眾所周知的 總是打打鬧鬧的 各種說我笨 各種找茬還敲我頭 我說只要我做錯(cuò)事了都怪你就對(duì)了 他就來一句“靠 反正什么事都是我錯(cuò)...”，有時(shí)候累了他也會(huì)幫我按按頸肩 不過用力不當(dāng) 要么癢死 要么疼死? 還在旁邊看我信息 時(shí)不時(shí)在和我們互相認(rèn)識(shí)的人聊的時(shí)候搶我手機(jī)插話 他這是什么意思? 問題補(bǔ)充：叫他做吃的 就跟我喊累 還說我只會(huì)吃什么也不會(huì)了 有時(shí)打死也不做 有時(shí)自覺做好了說先把我弄飽了省得我說他，前幾天心情不好板著臉 他就非說我是故意臭著臉給他看的 每次無意聊到他 總是要質(zhì)問我說他什么了 最近有新的女同事加入 我隨便說一句你喜歡不，合你心意嗎 他又張嘴說我了“你覺得她漂亮嗎？要是有意思的話還要問你嗎？” 他這樣到底對(duì)我是怎樣呢？ (匿名)

女,29歲,現(xiàn)在有一個(gè)問題，我很苦惱。我們一起上班的同事，每次我忙的不行，她還讓我干這個(gè)，干那個(gè)，她自己不是玩手機(jī)就是跟別人聊天。我們沒有什么上下級(jí)關(guān)系。一次兩次我都忍了，總是這樣，我現(xiàn)在忍不住了，我該怎么跟她說？ (匿名)

我天，本人25歲，上上上個(gè)月我在電腦上導(dǎo)文件時(shí)，我的一個(gè)男上司路過，他就來督察指導(dǎo)我們，然后他莫名走到我身后來，就附下身來，可能想看我電腦里輸什么吧，我是個(gè)近視眼，沒注意他，以為是同事，就轉(zhuǎn)頭看他，告訴他別特么貼我這么近，結(jié)果我轉(zhuǎn)頭力度有點(diǎn)大，頭直接撞上了上司鼻尖，尬死了，我直接從轉(zhuǎn)椅上跳起來，然后上司就捂著鼻子，誰叫他靠我這么近的，然后他就支吾著說了什么，沒聽清楚，我臉都紅了，特么，太尷尬了，差點(diǎn)都跟男的碰唇了，我看見他臉也紅了，然后我也沒道歉，他也沒繼續(xù)視察了，進(jìn)了辦公室，之后我發(fā)現(xiàn)每次開周會(huì)，月總結(jié)時(shí)，他幾次都讓我發(fā)言提想法啥的，我無語死了，雖然讓屬下回答問題做總結(jié)很正常，但他提我問的次數(shù)明顯多于其他下屬，我又不善言辭，每次回答時(shí)都會(huì)習(xí)慣性緊張結(jié)巴，我有次瞥見他偷笑，我生氣急了，起初以為偶然，后來有次在我講完后，他直接笑出了聲，我那時(shí)人都麻了，直到會(huì)接束，我全身都是僵硬狀態(tài)，走出會(huì)議時(shí)時(shí)，我一個(gè)玩得好的女同事說我演講后臉一直都是紅的，心不在焉的狀態(tài)，還問我是不是哪沖突到陳導(dǎo)了，感覺他有點(diǎn)針對(duì)我，老讓我發(fā)言還備后續(xù)進(jìn)程，我當(dāng)時(shí)頭懵得很，我也不知道哪惹他了，工作匯報(bào)啥的也沒失誤啊，他日媽在笑什么啊？氣死 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)弄個(gè)什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時(shí)候他還不說，等人家不在的時(shí)候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個(gè)男同事，就說我。今早也是，他等那個(gè)男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個(gè)同事就做得好，還來個(gè)對(duì)比似的。俺們這部門就我一個(gè)女的，他就對(duì)我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時(shí)候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報(bào)復(fù)女的。他娶的老婆就是一個(gè)比他小十歲的，他還說小的才會(huì)聽話。切。 (匿名)

男,33歲,我發(fā)現(xiàn)好多人上班不管全職兼職日結(jié)，一上班死氣沉沉，不是看這個(gè)臉色，就是那個(gè)臉色，還討好型，我踏馬真服了，上個(gè)班至于嗎？,,,最壞的結(jié)果就是，別人辱罵你，那又怎么樣？實(shí)際上你只要不在乎他，他的那種聲音就不會(huì)干擾你的一切！,,最壞的結(jié)果就是被開除，被勸退！那又怎么樣！你身上少了肉嗎？并沒有吧！只是你因?yàn)閷?duì)這種工作的期盼，所以你很在意這種，所以你是落差就來了,,,,,比如我今晚要去，我曾經(jīng)被吊我，碼垛反一次被一個(gè)組長老頭子吊，罵我腦子不好,,,我真的腦子不好嗎？并沒有！我去了會(huì)怎么樣？,,,除了心理有陰影過去的那種像攝影機(jī)一樣的印象，別人的話，看到他的臉，就知道他過去對(duì)我怎么樣,,,我這次去干175日結(jié)一晚！他對(duì)的價(jià)值觀沒變，說不定我還被他辱罵！或者勸退開除！,,是我的損失嗎？并沒有??！工廠的價(jià)值格局有問題！用人不對(duì),,,我可以換其他的廠日結(jié)

男 有一個(gè)同一崗位的同事，在公司資歷技術(shù)比我好，但人滑頭，由于是同一崗位有竟?fàn)?，他?jīng)常在同事領(lǐng)導(dǎo)面前打壓我，抬高自己，我們是做技術(shù)活的，有次：我在做事，他看有同事領(lǐng)導(dǎo)過來，我就快要獨(dú)立完成了，突然叫停我，故意說這里不能這么做，要不會(huì)弄壞的，叫我讓開，他做到我的位子，故意拿起工具，給我示范，裝好人一樣語重心長的教我，領(lǐng)導(dǎo)同事不懂技術(shù)，以為我不行，以為他確實(shí)很能干！我吃啞巴虧不敢說什么，他很有手段，我怕揭穿他下次會(huì)有更陰的招害我，他確實(shí)從事這行年限比我長！我本來在公司的地位就不去他，這樣下去，就更在領(lǐng)導(dǎo)同事面前抬不起頭，想漲工資更不可能了！請各位高人為我支招！

女 曾經(jīng)在我的身邊出現(xiàn)過那么一個(gè)人，他陪我度過最難熬的那段時(shí)光，感覺他一直都在我身邊，陪我做了許多事，可是后來我不小心把他弄丟了，找不回來了。除了我，沒人記得他，也沒有人知道他，現(xiàn)在我好想他，想那段有他為伴的歲月，我該怎么辦啊？

男 我從小是一個(gè)膽小內(nèi)向敏感的人，我想成為一個(gè)優(yōu)秀的人，我要怎樣才可以做到？