對乙方不利的又那些 那些是不平等條約/storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225132736.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225149469.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225162903.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225179210.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225233450.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225252677.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225262917.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225288988.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225300712.png /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435225315101.png

我老婆在下班的時候 騎電動車穿過馬路由北向南正常行使 被一輛逆向行駛的電動三輪車撞到 已報警 在醫(yī)院檢查的費用全是自費 肇事一方只到交警隊去過一次 也不解決事 怎么辦 /storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435274691048.png (匿名)

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/storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435393551361.png 請問這是真的嗎

公司辭職員工手冊上要求必須提前一個月，但是員工手冊我沒有簽字，我們簽了合同，合同公司也沒有發(fā)給我，如果直接離職公司要扣工資，工資不夠他還要我賠償他的損失，請問我直接離職的話，真的要承擔責任嗎？還是必須提前一個月寫辭職書？？？？/storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435633130216.png

我朋友去打架 ， 我一起去 后來我朋友打了對方 我其中弄了幾下 后來對方找人報復 對我朋友進行群毆 造成大拇指骨折 頭部 胳膊 軟組織受損 等等 這個我想質詢一下事如果通過法律是怎么法律是怎么判的

我是家里同父異母唯一的兒子，家里有五個姐姐和一個收養(yǎng)的哥哥（已成年結婚并生有兒女）父母目前尚健在。 姐姐們害怕將來父母死后收養(yǎng)的哥哥會跟我爭奪財產(chǎn)；那個所謂收養(yǎng)的哥哥其實當時并沒有走合法收養(yǎng)手續(xù)，是否享有繼承權？如果有的話有什么辦法不讓他分到我們家財產(chǎn)？ 最后請問一下我該怎么做？謝謝幫忙回答！ (匿名)