和領導怎么提換崗的事，他們要我適應一個月表現好才給我換崗，明擺著不好么，怎么換崗，我不知道該怎么做，怎么跟領導提，我不能上夜班，實在是太累了，每天休息兩小時，晚上太累了！

女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話，非要改班，說不讓大家休息了，一起上班。還說不想和那些男的說，只想和我說，我明白她的意思，她想干這個事，又覺得需要有人支持，希望我支持她，另外通過我的嘴巴給其他同事傳話，其實她不是商量，是命令。我不想干，我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷，而且我干了，其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事，同事們不喜歡這么干，但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了，已經給大家說了這事。 (匿名)

給領導發要求調換崗位領導這樣回的（你先把情況給人資部報告一下，看看他們有沒有辦法。沒有調整之前，自己努力適應。因為崗位都是有編制的，要看看有沒有條件。）

38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

上次調崗位我跟人力資源部說劉總叫我跟人力資源部說先調整崗位，然后劉總解釋跟他們說因為之前幫我找工作沒成，后來又幫我找，后來我微信加她沒通過，她是不是因為這事討厭我了？

女 感覺領導不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

女,37歲,今早這個領導又說我。我昨晚發統計信息忘了發，今早想起來了就發了，還標注了下16號的。他來了就說我昨天忘了發就不要發，你這樣發讓領導們都知道你昨晚忘了發。我說我發了他們就沒什么可說的，我要不發領導想起來我沒發那才是有問題。然后他說晚上十點半之前發信息，忘了就不要發了。真是想一套是一套。以前的時候就是十點多統計數，是他說的太早發信息會錯過統計，讓晚點發。毛病吧。真是看他厭煩的很。 (匿名)

女 不知從什么時候起，我總是對爺爺奶奶怒吼。不管他們做什么都很厭煩，但是他們總是包容我，還是那么疼愛我。 2016年是我最傷心的一年，因為爺爺奶奶陸續離開了我。現在覺得好愧疚，好對不起他們，好想他們。 每天都裝作無所謂的樣子，其實深夜想爺爺奶奶想到睡不著，想到學不下作業，想到連笑的時候都覺得不應該笑！

男,30歲,你好，我怎么忘記一個和我生活兩年的女人，還為我生了孩子的？