本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

女,22歲,工作 (匿名)

女,23歲,父母不同意我們在一起

我和我丈夫結婚現在兩年多了～結婚啥也沒要～就連來回路費都是我家自己掏的～我家實在扭不過我～當時就覺得雖然他家窮但是對我好就行～但是后根本不是我想的這樣～先是在他家生活～他不工作～結婚到孩子出生只上了不到1個月的班～他家也不管～消費都是我家給～后來孩子兩個月左右我實在受不了回到我娘家內蒙～孩子現在17個月～現在想離婚～來到這之后我家給孩子他爸找的工作～每個月他奶奶給打1000說給孩子花～三口緊這花才夠～我家每個月還要支援我們～孩子的衣服都是我家買～一家三口吃飯也是在我娘家吃～孩子他爸總是打游戲～出去喝酒～喝多了就發脾氣～玩游戲不順心也是～打砸家里的東西～孩子嚇得哭個不停～現在大點了不哭不鬧～就是指著壞的東西啊啊啊的不停～我很心疼～感覺孩子再這樣的家里長大對他影響不好～孩子一直不跟他爸親～我一直在家帶孩子沒有工作～這樣的情況孩子會判給誰？我非常想要孩子～（我的家庭沒有不良嗜好的人～他家他爺爺非常好賭博～他爸爸去世的早～都是他爺爺奶奶拉扯大的……現在賭不賭我不知道～） (匿名)