我在工地上班 上班時(shí)間不小心把手心劃破了 醫(yī)藥費(fèi)花400元 公司不給半工傷 也不報(bào)醫(yī)藥費(fèi) 我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？/storage/sdcard0/GLZJ_U/images/screenshots/1434655966335.png

女,我是乙方。公司甲方 我兩個(gè)月沒業(yè)績(jī)要加班 早7點(diǎn)到晚9點(diǎn)。原本上班時(shí)間是早9晚6點(diǎn) 現(xiàn)在說沒完成業(yè)績(jī)加班 沒有加班費(fèi) 我可以不加班嗎，公司說不加扣錢，我需要維權(quán)。以下勞動(dòng)合同 我該如何做 我不想加班 沒有加班費(fèi) 算違反公司制度嗎！謝謝 (匿名)

你好，我以前是由總公司派到分公司去最高管理，然后因?yàn)楣井a(chǎn)品和資金鏈的問題，分公司倒閉了然后業(yè)務(wù)員當(dāng)時(shí)我定的有責(zé)任底薪，完成六千任務(wù)額度才有有底薪1200但是他們都沒出單，而且我這還有正式文件，他們也都閱讀了，現(xiàn)在他們開始要工資，而且他們還天天遲到我們上班時(shí)間是八點(diǎn)他們沒有一天準(zhǔn)時(shí)到的最晚的8:40的才到！他們現(xiàn)在說是要維權(quán)，我改怎么辦？是叫他們找總公司？因?yàn)槲抑皇桥蛇^當(dāng)分公司總經(jīng)理的。

男,我在公司上班時(shí)間與同事打鬧過程中腿部骨折，請(qǐng)問與廠方有責(zé)任嗎？

你好 我來公司上班的時(shí)候經(jīng)理和我談好的是月薪4500 不管公司有沒有活干哪怕放一個(gè)月假 我工資該是多少就是多少 可是過年的時(shí)候很多人都提前回家 我答應(yīng)留下來負(fù)責(zé)多方面的工作 直到公司放假我才回去 過年我第一個(gè)來還是負(fù)責(zé)多方面工作技術(shù)和品質(zhì) 可是到發(fā)工資的時(shí)候他們卻把我放假那段時(shí)間的工資給扣了 我給公司要了幾次他們都找各種理由推脫 直到現(xiàn)在 我很氣憤 因?yàn)楫?dāng)初沒簽合同 現(xiàn)在有理也說不清楚 我該怎么辦

我在廠里上班 因家中有事 需要辭職回家 上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)說需要按公司規(guī)程辭職 需要上繳辭職 10天后 才能走 本人不能等那么長(zhǎng)時(shí)間 結(jié)果提出自離 我想問問 我這樣自離 能不能拿到上月工資？ (匿名)

之前在公司上班時(shí)間受傷了，在家修養(yǎng)，我拿到了醫(yī)院開的醫(yī)囑證明 是不是就可以按照醫(yī)囑補(bǔ)償誤工費(fèi)

我老公半年前發(fā)現(xiàn)別人給我發(fā)的信息，口氣很曖昧，我們就因?yàn)檫@個(gè)出現(xiàn)了矛盾，吵的很厲害，經(jīng)過親朋好友的相勸才沒有離婚，可這半年來我倆一直矛盾重重，現(xiàn)在他提出了離婚，可我不相離，有個(gè)10的女兒，我很愛他，可他對(duì)我沒有了信任，我說了很多讓他原諒我，我們從新開始的話，可他就是鐵了心和我離婚，我真不知道怎么辦了